Responsable de Academia Corporativa

LABORAL Kutxa; Mondragón; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LABORAL Kutxa busca un/a líder para diseñar, lanzar y evolucionar su academia corporativa, alineándola con la estrategia de la organización y con foco en el desarrollo de talento e innovación.

La persona seleccionada impulsará experiencias formativas de alto impacto, gestionará proyectos de transformación y trabajará con diferentes áreas para identificar necesidades y desarrollar soluciones formativas que impulsen el desempeño y el crecimiento profesional, manteniendo un enfoque inclusivo y

Formación

• Experiencia en formación corporativa, desarrollo del talento y aprendizaje organizacional.
• Capacidad para colaborar con áreas multidisciplinares como partner de negocio.
• Experiencia en plataformas y tecnologías de aprendizaje (LMS, LXP) y herramientas digitales.

Responsabilidades

• Liderar diseño, lanzamiento y evolución de la academia corporativa.
• Identificar capacidades clave y transformarlas en experiencias de aprendizaje de alto impacto.
• Colaborar con distintas áreas para detectar necesidades formativas y proponer soluciones.
• Diseñar itinerarios de aprendizaje y modelos de certificación para perfiles diversos.
• Impulsar metodologías de aprendizaje innovadoras y la mejora del rendimiento.
• Liderar evolución de herramientas y plataformas de aprendizaje y explorar IA.
• Desarrollar y dinamizar una red de expertos y formadores.
• Definir indicadores para medir eficacia e impacto de la formación.

Conocimientos

Formación corporativa

Gestión de talento

LMS/LXP

Análisis de indicadores

Visión estratégica

Inglés y Euskera

Herramientas

LMS

LXP

Descripción del empleo

En Laboral Kutxa estamos impulsando un ambicioso proyecto para transformar la forma en que aprendemos, desarrollamos capacidades y preparamos a nuestras personas para los retos del futuro.

Buscamos una persona para liderar el diseño, lanzamiento y evolución de nuestra academia corporativa, un proyecto estratégico que será clave en el desarrollo del talento, la innovación y la transformación de la organización.

Si te apasiona el aprendizaje corporativo, la gestión del talento y la creación de experiencias formativas con impacto real en el negocio, queremos conocerte.

Tu misión consistirá en diseñar e impulsar una academia corporativa alineada con la estrategia de la organización, capaz de desarrollar las capacidades críticas del presente y del futuro, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

TU DÍA A DÍA

• Diseñar, lanzar y evolucionar la academia corporativa, definiendo su modelo de funcionamiento y propuesta de valor.
• Identificar las capacidades y competencias clave para el negocio y transformarlas en experiencias de aprendizaje de alto impacto.
• Trabajar junto a las distintas áreas de la organización para detectar necesidades de desarrollo y construir soluciones formativas alineadas con sus retos.
• Diseñar itinerarios de aprendizaje, programas de especialización y modelos de certificación para diferentes perfiles profesionales.
• Impulsar metodologías innovadoras de aprendizaje que favorezcan la aplicación práctica de los conocimientos y la mejora del desempeño.
• Liderar la evolución de herramientas y plataformas digitales de aprendizaje, explorando nuevas soluciones y aplicaciones de inteligencia artificial.
• Desarrollar y dinamizar una red de expertos, formadores internos y colaboradores externos.
• Definir indicadores que permitan medir la eficacia e impacto de las iniciativas de formación sobre el desarrollo del talento y los resultados de la organización.

QUÉ NECESITAMOS QUE APORTES

• Experiencia sólida en formación corporativa, desarrollo del talento, aprendizaje organizacional o universidades corporativas.
• Capacidad para colaborar con diferentes áreas y equipos multidisciplinares, actuando como partner de negocio.
• Experiencia en plataformas y tecnologías de aprendizaje (LMS, LXP, herramientas colaborativas y entornos digitales de aprendizaje).
• Experiencia en la definición, seguimiento y análisis de indicadores de formación y desarrollo, utilizando datos para medir el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones.
• Visión estratégica, capacidad para liderar proyectos de transformación y convertir ideas en iniciativas de alto impacto, generando influencia y alineamiento entre diferentes áreas de la organización.
• Nivel alto de inglés y euskera
• Se valorará experiencia en el sector financiero o en organizaciones complejas y de gran tamaño.

OFRECEMOS

Otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello:

• Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación.
• Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a la largo de toda su vida profesional.
• Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada.
• Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.
• Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar.
• Te facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros.

En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad.