Responsable Data

JR Spain; Santiago de Compostela; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energía busca un/a Responsable de Data para liderar la estrategia y gobierno del dato en su transformación digital. Se requiere 5 años de experiencia en posiciones similares y dominio de tecnologías como Azure Data Factory y Power BI. Se ofrece salario fijo más retribución variable y un entorno inclusivo.

Servicios

40% de teletrabajo

Jornada intensiva los viernes

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en roles similares, idealmente en el sector energético.
• Conocimiento profundo de Azure Data Factory, SQL Server, Microsoft Fabric y Power BI.
• Experiencia en integración de datos desde SAP IS-U y Salesforce.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia de datos y analítica alineada con los objetivos de negocio.
• Asegurar la integridad, calidad y disponibilidad de los datos.
• Coordinar el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Azure Data Factory.

Conocimientos

Azure Data Factory

SQL Server

Microsoft Fabric

Power BI

DAX

Python

Educación

Ingeniería o similar

Descripción del empleo

En CHC Energía, buscamos un/a Responsable de Data para liderar la estrategia, arquitectura y gobierno del dato en una organización en plena transformación digital.

Nuestro ecosistema tecnológico está basado en herramientas Microsoft, incluyendo Azure Data Factory, SQL Server, Microsoft Fabric y Power BI.

Esta posición es clave para asegurar la calidad, disponibilidad y explotación de los datos en los procesos de negocio, así como para liderar el desarrollo de casos de uso analíticos que mejoren la toma de decisiones en todas las áreas de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y liderar la estrategia de datos y analítica de la compañía, alineada con los objetivos de negocio.
• Asegurar la integridad, calidad y disponibilidad de los datos procedentes de sistemas como SAP IS-U, Salesforce y otras fuentes internas/externas.
• Coordinar el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Azure Data Factory.
• Supervisar y optimizar bases de datos en SQL Server, garantizando eficiencia y escalabilidad.
• Liderar la evolución de nuestra plataforma de analítica en Microsoft Fabric.
• Desarrollar e impulsar el uso de cuadros de mando en Power BI para distintas áreas de negocio (comercial, estrategia, atención al cliente, operaciones, finanzas…).
• Identificar, diseñar y desplegar casos de uso de analítica avanzada (modelos predictivos, segmentaciones, alertas, etc.) que generen impacto directo en la eficiencia, la rentabilidad o la satisfacción del cliente.
• Promover una cultura basada en datos en todas las unidades de negocio, apoyando la toma de decisiones informada.
• Implementar políticas de gobierno del dato, gestión de metadatos y control de accesos.
• Colaborar estrechamente con equipos de negocio y TI para identificar necesidades y oportunidades analíticas.
• Gestionar y desarrollar el equipo de analítica.
• Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares, idealmente en el sector energético.
• Conocimiento profundo de las siguientes tecnologías: Azure Data Factory, SQL Server. Microsoft Fabric y Microsoft Power BI.
• Experiencia en integración de datos desde sistemas ERP/CRM como SAP IS-U y Salesforce.
• Experiencia en definición de KPIs, modelos analíticos, casos de uso de negocio y gobierno del dato.
• Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo transversal con áreas no técnicas.

Se valorará adicionalmente:

• Conocimientos de DAX.
• Conocimientos de Python o herramientas de machine learning.
• Experiencia con herramientas de calidad de datos y linaje (Purview, Fabric Data Governance).
• Certificaciones Microsoft (Data Engineer Associate, Power BI, etc.).
• Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos analíticos con impacto tangible en negocio.
• Salario fijo + retribución variable.
• 40% de teletrabajo.
• Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto.

En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.