Responsable/controller Financiero

JR Spain; Cuenca; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa familiar líder en la fabricación de Avena y cereales busca un/a Responsable/Controller Financiero para definir y profesionalizar su departamento financiero. Se requiere experiencia de 3-4 años y formación en ADE o similares. Se ofrece contrato indefinido y un paquete retributivo atractivo, en un entorno de trabajo dinámico.

Servicios

Paquete retributivo atractivo

Incorporación a un proyecto en expansión

Formación

• Experiencia previa de al menos 3-4 años en áreas financieras.
• Valorable experiencia en el sector de alimentos o producción.
• Inglés B2 deseable.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar el área financiera y de administración.
• Realizar el presupuesto anual y optimizar la rentabilidad.
• Elaborar informes financieros y controlar la contabilidad y los pagos.

Conocimientos

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Habilidades de liderazgo

Excelentes habilidades de comunicación

Negociación

Educación

Formación en ADE, Económicas o relacionadas

Postgrado en RRHH

Herramientas

Microsoft Dynamics

Descripción del empleo

Responsable/controller Financiero, cuenca

CE Consulting Empresarial

cuenca, Spain

Nuestro cliente es una empresa familiar líder en la fabricación y comercialización de Avena y otros cereales en ambas agriculturas, convencional y ecológica. Con una estructura propia de 30 personas y más de 20MM € de facturación, seleccionamos para ellos un/a Responsable/Controller Financiero que reportará a Dirección y tendrá bajo su responsabilidad a 3 personas con la principal misión de definir y profesionalizar el Departamento de Administración y Financiero.Funciones:- Diseñar, crear, implementar, supervisar y controlar el área financiera y de administración de la empresa, dando forma al departamento, definiendo e implantando los procedimientos de trabajo y parametrizando de forma adecuada el ERP (Ms Dynamics).- Realizar el presupuesto anual teniendo en cuenta buscando optimizar la rentabilidad de la empresa. asegurando la correcta administración de los recursos en el contexto de la fabricación y comercialización de cereales, evaluando y controlando los riesgos financieros específicos del sector- Elaborar y analizar informes financieros (costes de producción, márgenes de beneficio, rentabilidad por producto, análisis de eficiencia en los procesos de fabricación ) haciendo reporting a dirección a través de cuadros de mando.- Revisar la contabilidad, cierres y cumplimiento de obligaciones tributarias. Control de pagos y cobros, previsión y planificación financiera.- Gestionar la relación con entidades financieras y proveedores, negociando condiciones favorables, controlando los costes financieros de las operaciones y analizando los diferentes productos (líneas de créditos, descuentos, factoring, confirming) y operaciones internacionales (diferentes divisas).- En las áreas de RRHH y cumplimiento normativo, coordinado con la asesoría, proveedores externos y el personal interno administrativo, garantizar el cumplimiento de las relaciones laborales, la prevención de riesgos, protección de datos, etcSe ofrece:- Contrato indefinido.- Paquete retributivo atractivo a negociar en función de competencias.- Incorporación a un proyecto en fase de expansión.- Horario de L - V de 09:00h a 18:00h.- Ubicación: Carrascosa del Campo (Cuenca).- Experiência previa demostrable de al menos 3-4 años en posiciones de responsabilidad en áreas financieras, preferiblemente en el sector de alimentos, producción o industrias relacionadas, habiendo asumido la organización del área financiera y de administración.- Formación académica acorde con la posición, ADE, Económicas o relacionadas. Valorable contar con postgrado en RRHH.- Experiência demostrable con el ERP Microsoft Dynamics.- Inglés B2.- Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones acertadas en un entorno empresarial pyme.- Estilo profesional: Capacidad analítica, habilidades de liderazgo, orientación a resultados, gestión de equipos y excelentes habilidades de comunicación y negociación.