Responsable Comercial - Transformación Digital

CE Consulting; Valladolid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CE Consulting busca un Responsable Comercial para liderar un equipo de ventas en Castilla y León. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia comercial y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de facturación. Se ofrece un salario competitivo con bonus, formación inicial y continua, así como un entorno de trabajo colaborativo. Se requiere experiencia en liderazgo y en el sector IT.

Servicios

Tarjeta de combustible y abono de gastos

Jornada intensiva de verano

Formación continua en habilidades comerciales y liderazgo

Formación

• Experiencia de al menos 2 años como responsable comercial en sectores IT.
• Conocimientos en técnicas de venta y competencias digitales.
• Valorables experiencia en gestión documental y ciberseguridad.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar al equipo de ventas formado por 10 comerciales.
• Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.
• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave.

Conocimientos

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Habilidades de negociación

Organización

Proactividad

Liderazgo

Educación

Grado o ciclo formativo de grado superior

ADE, económicas o relacionado con finanzas

Herramientas

Microsoft Office 365

CRM

Descripción del empleo

Desde CE Consulting, nos encontramos en búsqueda de un / a Responsable Comercial para una firma líder en soluciones integrales orientados a optimizar la productividad y eficiencia de empresas a través de la implementación de tecnologías innovadoras y servicios especializados, concretamente en printing, gestión documental y ciberseguridad.

Su misión será la de liderar y gestionar al equipo de ventas de Burgos y Valladolid formado por 10 comerciales, con el objetivo de fortalecer su presencia en el mercado y potenciar el crecimiento de la empresa, asegurando la cuota y margen.

• Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos.
• Gestionar, motivar y dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de facturación.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave.
• Análisis de mercados y de la competencia para detectar oportunidades de negocio.
• Elaborar y presentar informes de ventas y resultados a la dirección.
• Participar en la negociación y cierre de contratos con clientes y proveedores.
• Identificar y prospectar nuevos segmentos de mercado y oportunidades de negocio.
• Salario competitivo + bonus.
• Horario : L a J de 8.00 a 14.30 h y 16 : 00h a 18.00h y V 8 : 00h a 14 : 30h.
• Jornada intensiva de verano de 8 : 00-15 : 00h.
• Estabilidad y desarrollo. Empresa de ámbito nacional, en crecimiento.
• Posición estable en un equipo consolidado en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación inicial y continua. Formación de producto con fabricante y certificaciones soluciones IT y formación en desarrollo de habilidades comerciales y de liderazgo.
• Tarjeta de combustible y abono de gastos.

Si eres un / a profesional con experiencia en liderar equipos técnicos y buscas un nuevo desafío en una empresa de primer nivel en transformación digital, ¡esperamos tu candidatura!

Requisitos mínimos

• Grado o ciclo formativo de grado superior. Valorable ADE, económicas o relacionado con finanzas, comercio y marketing.
• Experiencia de al menos 2 años como responsable comercial en sectores IT.
• Nivel medio-alto en el uso de herramientas : Microsoft office 365 y CRM.
• Conocimientos en técnicas de venta, competencias digitales y transformación digital.
• Experiencia comercial valorable en equipos técnicos y proyectos relacionados con gestión documental, consultoría digital, ciberseguridad, servicios de IT, programación y comunicaciones.

A nivel personal

• Alta orientación a personas, clientes y resultados.
• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Organización y planificación.
• Autonomía, dinamismo y proactividad.
• Implicación, compromiso y responsabilidad.
• Liderazgo : gestión y desarrollo de equipos.

Burgos, Burgos

28 de marzo

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