Responsable Comercial Centros Kids&Us Santander

Kids&Us Language School; Santander; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de idiomas en Santander busca un/a Responsable Comercial para captar y fidelizar clientes, diseñar campañas y analizar mercados. Se requiere titulación en Marketing y 2 años de experiencia en entornos comerciales, preferiblemente educativos. Se ofrece un proyecto en expansión, estabilidad laboral y retribución competitiva.

Servicios

Proyecto consolidado y en expansión

Entorno profesional dinámico

Estabilidad laboral

Oportunidades de crecimiento interno

Retribución competitiva

Formación

• Mínimo 2 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio.
• Preferiblemente experiencia en entornos educativos o servicios premium.

Responsabilidades

• Captar, convertir y fidelizar clientes a través de gestión de ventas.
• Diseñar campañas para renovación de matrículas.
• Realizar análisis de mercado y competencia.
• Diseñar y ejecutar el plan de marketing local.
• Establecer alianzas con colegios y entidades locales.

Conocimientos

Comunicación interpersonal

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Titulación en Marketing, Comunicación o Ventas

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador que marca la diferencia en la vida de cientos de niños y familias?. En Kids&Us Santander, estamos buscando un/a Responsable Comercial, para trabajar la fidelización y captación de las familias.

Misión del puesto: Captar, convertir y fidelizar clientes a través de una gestión excelente del proceso de ventas y la atención personalizada, asegurando el crecimiento sostenible de la escuela en línea con los objetivos comerciales y de la marca.

Responsabilidades principales:

• Ventas y conversión: Seguimiento de leads generados y apoyo en la conversión a matrícula.
• Fidelización de alumnos: Diseño de campañas para la renovación de matrículas y vinculación de las familias.
• Análisis de mercado y competencia: Elaboración de informes de mercado, detección de nuevas oportunidades y análisis del entorno.
• Diseño y ejecución del plan de marketing local, siguiendo los estándares marcados por la central.
• Prospección y alianzas: Visitas a colegios, guarderías, comercios y entidades locales, para el establecimiento de alianzas.

Se responsabilizará de la gestión integral del proceso de captación: desde la generación de oportunidades comerciales até el cierre de la matrícula. Interactuar con potenciales familias, presentar el método Kids&Us y acompañar cada proceso con un enfoque empático, orientado a resultados y al largo plazo.

Fidelización y experiencia de cliente: Garantizar una atención cercana y proactiva a las familias, cuidando especialmente los momentos clave del curso (renovaciones, incidencias, cambios de nivel, etc.). Trabajar coordinadamente con los equipos académicos de los centros para asegurar una experiencia excelente en todas las etapas del recorrido de las familias y sus hijos en Kids&Us.

• Representación institucional y relaciones externas: Será la cara visible de Kids&Us fuera de los centros. Establecer relaciones con entidades locales, colegios, AMPA, asociaciones culturales y otros actores clave, con el objetivo de posicionar la marca y abrir nuevas oportunidades de colaboración.
• Desarrollo de acuerdos y proyectos estratégicos: Liderará la búsqueda y consolidación de acuerdos con colegios y AMPAS para implantar el método Kids&Us como actividad extraescolar.
• Impulso de la presencia local y eventos: Diseñar y ejecutar acciones comerciales del Plan de Marketing local, siguiendo los estándares marcados por la central.
• Gestión del CRM y reporting: Introducir y actualizar todos los contactos, interacciones y conversiones en el CRM corporativo. Analizar resultados, identificar tendencias y elevar propuestas para mejorar los procesos comerciales y de atención al cliente.

Perfil Requerido:

• Formación: Titulación en Marketing, Comunicación, Ventas o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales, de desarrollo de negocio o relaciones institucionales, preferiblemente en entornos educativos o de servicios premium.
• Competencias clave: excelente capacidad de comunicación interpersonal y pública, proactividad, iniciativa y fuerte orientación a resultados.

Qué ofrecemos:

• Proyecto consolidado y en expansión dentro del sector educativo.
• Entorno profesional, dinámico y con fuerte sentido de equipo.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno.
• Jornada completa.
• Retribución competitiva según perfil y experiencia.