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Una importante empresa del sector retail busca un HR Business Partner para gestionar y desarrollar su equipo. El puesto implica selección de personal, formación, y asegurar el cumplimiento de relaciones laborales. Se ofrece contrato indefinido y posibilidades de crecimiento profesional en diversas ubicaciones del país.
Somos una empresa de referencia en el sector retail y actualmente queremos incorporar talento en el equipo de Recursos Humanos de nuestras tiendas, perfiles generalistas (HRBP) que asuman las siguientes funciones en los puntos de venta : - Gestionar los procesos de selección. - Garantizar la formación y el onboarding de las nuevas incorporaciones. - Promover el desarrollo profesional de los equipos. - Gestionar la administración de personal, el gasto y las relaciones laborales. - Asegurar que se cumplen los protocolos relativos a la PRL. Se trata de un puesto dinámico en contacto directo con el equipo de tienda, en el que te encargarás de aplicar y realizar el seguimiento de la política de la compañía en materia de relaciones laborales, gestión del talento, compensación, etc. Es imprescindible contar con movilidad geográfica nacional , es decir, disponibilidad para cambiar de residencia a cualquiera de las ubicaciones de nuestros centros en el país. Nos gustaría que tuvieses al menos un año de experiencia en un puesto afín y sobre todo, que te motive desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. Requisitos : Formación universitaria Experiencia previa en Recursos Humanos Movilidad geográfica nacional Habilidades de comunicación, liderazgo, planificación, análisis. ¿ Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo variable) Formación en todas las áreas de RRHH Crecimiento profesional ¿Quieres saber más sobre esta oportunidad? Envíanos tu candidatura y si te ajustas al perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo. ¡Muchas gracias!
Movilidad • Community of Madrid, Madrid, España