Researcher / Executive Search

PROCURA Management Services, S.L; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma reconocida en el sector de Executive Search busca un profesional para liderar la búsqueda de directivos. En este rol, serás responsable de identificar y cualificar candidatos potenciales, realizando análisis de mercado exhaustivos y entrevistas telefónicas. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Además, tendrás la flexibilidad de teletrabajar dos días al mes, lo que te permitirá equilibrar tu vida laboral y personal. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad.

Servicios

Formación continua

Desarrollo profesional

Teletrabajo

Entorno colaborativo

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento o adquisición de talento es valorada.
• Conocimientos sólidos de herramientas de búsqueda y recursos de investigación.

Responsabilidades

• Liderar el proceso inicial de búsqueda de directivos y cualificación de candidatos.
• Realizar análisis de mercado y mantener actualizada la base de datos.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Análisis de mercado

Investigación de candidatos

Educación

Titulación universitaria

Herramientas

Motores de búsqueda

Descripción del empleo

Será el / la responsable de liderar eficazmente el proceso inicial de búsqueda de directivos, asegurando la identificación, localización y cualificación de candidatos potenciales. Tendrá alto impacto en la valoración y decisión de los candidatos.

Funciones :

1. Realizar un análisis profundo de las empresas clientes para enfocar la estrategia de búsqueda.
2. Análisis de mercado exhaustivo, incluida la investigación de competidores y la exploración de sectores relacionados, para determinar la lista completa de empresas relevantes y empresas objetivo.
3. Utilizar motores de búsqueda y otros recursos para identificar candidatos potenciales.
4. Realizar entrevistas telefónicas en profundidad.
5. Preparar informes de progreso y long-list para los clientes.
6. Mantener actualizada la base de datos para el seguimiento on time del proceso.
7. Estrecha colaboración con socios y consultores.
8. Oportunidad de crecimiento profesional en una firma reconocida en el sector de Executive Search.
9. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
10. Formación continua y desarrollo profesional.
11. 2 días de teletrabajo al mes.

Requisitos:

1. Valorable titulación universitaria.
2. Experiencia previa en roles de reclutamiento o adquisición de talento.
3. Conocimientos sólidos de herramientas de búsqueda y recursos de investigación para identificar candidatos.
4. Excelentes habilidades de comunicación para llevar a cabo entrevistas telefónicas.
5. Capacidad para trabajar en equipo.
6. Acostumbrado / a a trabajar con rigor y altos estándares de calidad.
7. Habituado / a a trabajar en entornos dinámicos y con proyectos simultáneos.