Research Managers Training Program "Ges-Val" 2025.(2025.34)

buscojobs España; Pontevedra; Presencial; EUR 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una oportunidad en el ámbito de las ciencias de la salud y tecnologías busca un candidato con titulación universitaria, formación en gestión y experiencia previa. El rol incluye apoyo en la investigación y formación en áreas vinculadas al sector, con un salario anual relevante acorde a la legislación actual.

Formación

• Menos de 5 años de antigüedad, o siete años si el contrato es con un trabajador con discapacidad.

Responsabilidades

• Apoyo a la investigación mediante la gestión y monitoreo de acciones de promoción.
• Formación general y específica en gestión.

Conocimientos

Formación general en cursos de más de 20 horas

Experiencia en campos relacionados con la gestión

Nivel de inglés

Educación

Titulación universitaria de primer ciclo o equivalente

Descripción del empleo

First Cycle University Degree - Degree or equivalent - with less than 5 years of seniority, or seven years when the contract is with a disabled worker, from the end of the studies to the start of the contract (justification must be provided with the application).

Functions

• Support for research, by learning aspects related to the management, monitoring and evaluation of research promotion actions, as well as internationalisation and innovation activities in the field of health sciences and technologies.
• General training in courses of more than 20 hours
• Specific training in the field of management
• Experience in management-related fields
• Level of English

Additional Information

Salary: €22,188.94, without prejudice to the basic update established in state legislation for 2024.

Eligibility Criteria

• General training in courses of more than 20 hours
• Specific training in the field of management
• Experience in management-related fields
• Level of English

Selection Process

Stages (2):

• Application submission
• Competition phase
• Interview phase: maximum of 3 candidates to be interviewed. Minimum score for this phase: 20.
• Report from the Tribunal

Note: Candidates must have a total score of at least 30 points for recruitment and employment exchange considerations.

J-18808-Ljbffr