Representes de Cuentas Claves Falcón

HOLA PLAZA; Castellserà; On-site; EUR 3,500 - 8,900; Full time

Job summary

ApexTech, distribuidor autorizado de marcas globales, busca un Representante de Cuentas Clave Jr. para gestionar y fidelizar una cartera de clientes en el estado Falcon, con cobertura presencial de la ruta asignada.

Perfil: 1–2 años en ventas al mayor, experiencia en gestión de inventarios, visibilidad de marca y seguimiento de cobranza. Se ofrece base mensual más esquema de comisiones por metas, con movilidad necesaria y posibilidad de crecimiento profesional.

Qualifications

• Formación: TSU o Licenciatura en Mercadeo, Administración o carreras afines.
• Experiencia: 1 a 2 años en ventas al mayor, preventa o gestión de rutas.
• Experticia en gestión y fidelización de cartera, Sell-Out e ingresos de marca.
• Dominio de indicadores de ventas y Excel (Intermedio) para reportes.
• Cobranza y seguimiento de metas de venta.

Responsibilities

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes en la ruta asignada, con cobertura presencial.
• Garantizar atención recurrente y crecimiento del volumen en cuentas.
• Reportar ventas y cumplir cuotas mediante indicadores en tiempo real.

Skills

Ventas mayorista

Gestión de cartera

Excel intermedio

Informes en tiempo real

Cobranza

Education

Mercadeo/Administración

Tools

Excel

Job description

Representante de Cuentas Clave Jr. (KAM Jr)

ApexTech, principal distribuidor autorizado de marcas líderes globales como HONOR, HUAWEI y 1HORA, continúa fortaleciendo su estructura estratégica en Venezuela. Buscamos un talento con alta capacidad de ejecución para gestionar y fidelizar nuestra cartera de clientes en el Estado Falcon, específicamente en Coro y Punto Fijo.

Perfil Técnico (Hard Skills)

• Formación: TSU o Licenciatura en Mercadeo, Administración o carreras afines.
• Experiencia: 1 a 2 años en ventas al mayor (Wholesale), preventa o gestión de rutas, preferiblemente en tecnología, telecomunicaciones o consumo masivo.
• Experticia en: Gestión y fidelización de cartera; toma de inventarios en punto de venta (Sell-Out), ejecución de visibilidad de marca y seguimiento de cobranza.
• Gestión de Datos: Manejo de indicadores de ventas (cumplimiento de cuota) y dominio de Excel (Intermedio) para reportes en tiempo real.
• Alcance: Cobertura presencial de ruta asignada, garantizando la atención recurrente y el crecimiento del volumen en sus cuentas.

Soft Skills

• Orientación al logro y empatía comercial.
• Organización de ruta, proactividad y honestidad.

Requisitos y Ubicación

• Zonas de cobertura: a todo el estado, principalmente en tiendas céntricas en av., centros comerciales y locaciones foráneas.
• Movilidad: Disponibilidad inmediata y movilidad propia (Deseable, no excluyente).

Oferta Económica y Beneficios

• Ingreso Mensual Base: 350 $ (Referencial - Fijo garantizado).
• Plan de Incentivos: Al superar el periodo de prueba (primer contrato de 3 meses), se activa un esquema de comisiones por cumplimiento de metas de venta.

Oportunidad de crecimiento profesional manejando un portafolio de marcas globales.