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Una empresa innovadora busca un Técnico de Calidad, Medioambiente y PRL para apoyar en la supervisión y cumplimiento de políticas internas. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno que promueve la sostenibilidad y la economía circular, contribuyendo a un planeta más limpio. Ofrecemos un entorno profesional enriquecedor, donde podrás desarrollar tus habilidades junto a expertos del sector. Si te apasiona el medioambiente y deseas enfrentar nuevos retos, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el cambio positivo.
Cinturón Negro • Gijón
Cumplimiento
Quiénes somos?
En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.
En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Negocio Público Centro se busca una / un Técnica / o de Calidad, Medioambiente y PRL en el Salto del Negro (Las Palmas de Gran Canaria) cuya misión principal será dar soporte al Responsable del Departamento Técnico en las áreas de Prevención, Calidad y Medioambiente.
Sus principales funciones serán las siguientes:
Qué buscamos?
Qué te ofrecemos?
Si te gustan los retos y cumples con el perfil, no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial.