Representante de servicios de ventas SDR Jr/Ssr.

Tecnofind ES; Barcelona; On-site; EUR 22,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud SANITAS 50% a cargo de

Job summary

Tecnofind ES busca un Representante de Ventas SDR Jr. y SSR para un equipo dinámico en Barcelona. Puesto presencial, jornada completa, con periodo de prueba y crecimiento profesional en un entorno startup.

Ofrecen salario base de 22–24K euros anuales más un plan de comisiones que puede llevar a 60K euros al año, con mentoring semanal, herramientas digitales y apoyo de marketing para generar leads de calidad.

Qualifications

• Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B.
• Interés en resultados y llamadas en frío.
• Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot).
• Apasionado/a por la venta y objetivos desafiantes.
• Analítico y creativo para resolver problemas.

Responsibilities

• Llamadas en frío y prospección para nuevos clientes.
• Demos comerciales para presentar la plataforma.
• Calificación de leads (B2B) para detectar encaje.
• Gestión de CRM (HubSpot) y seguimiento del embudo.
• Colaboración con marketing y dirección comercial.
• Alcanzar KPIs con bonificaciones por rendimiento.

Skills

Ventas B2B

Cold calling

CRM (HubSpot)

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Tools

HubSpot CRM

Job description

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Jr. y Ssr.

Ubicación: Presencial – Barcelona, España.

Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses

Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados

Vacantes a cubrir en este periodo: 2.

Fecha de ingreso: 2 de noviembre.

¿Cuál será tu misión?

En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar.

Tus principales responsabilidades serán:

• Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real.
• Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia.
• Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente).
• Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales.
• Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados.
• Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real.

¿Qué te ofrecemos?

• Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial.
• Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer.
• Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos.
• Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente.
• Retribución flexible a través de COVERFLEX.
• Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa.
• Plus antigüedad post periodo de prueba.
• Salario base 22-24K (experiencia mínima 6/9 meses) + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales.

Requisitos

¿Qué estamos buscando? Que harás en el día a día....

• Valorable experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling.
• Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad.
• Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita).
• Apasionado/a por la venta
• Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos
• Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas
• Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual
• Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio
• Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos
• Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos
• Español nativo (exclusivamente)
• Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo.

En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo.

No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.