Representante de Desarrollo de Ventas

beBeeDesarrollador; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector comercial en Madrid busca un Representante de Desarrollo de Ventas con experiencia en B2B. La persona seleccionada será responsable de convertir leads en oportunidades de negocio y trabajar en un entorno híbrido. Se requiere fluidez en francés y español, con motivación para crecer profesionalmente. Ofrecen salario base, contrato indefinido y flexibilidad laboral.

Servicios

Salario base + variable

Contrato indefinido

Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)

Horario flexible

Jornada intensiva en verano

Seguro médico

Ticket guardería

Formación

• Francés bilingüe o nativo, español nativo e inglés B2 necesarios.
• Experiencia en ventas B2B o atención comercial exigida.
• Organización y autonomía en el trabajo.

Responsabilidades

• Convertir leads y llevarlos a la fase de reunión.
• Prospección activa para generar nuevas oportunidades.
• Actualizar la base de datos en el CRM.
• Colaborar con el equipo de marketing en estrategias.
• Analizar KPIs para optimizar resultados.

Conocimientos

Francés bilingüe o nativo

Español nativo

Inglés B2

Habilidades de comunicación

Habilidades de negociación

Capacidad de investigación

Organizado/a

Orientado/a a resultados

Herramientas

Herramientas CRM

Descripción del empleo

Representante de Desarrollo de Ventas

Buscamos a un representante de desarrollo de ventas con experiencia en B2B y atención comercial, encargado de impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial.

Responsabilidades:

1. Convertir leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial.
2. Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio.
3. Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos.
4. Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial.
5. Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes.
6. Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto.

Requisitos:

• Francés bilingüe o nativo, español nativo e inglés B2.
• Experiencia en ventas B2B o atención comercial.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de investigación y análisis de mercado.
• Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados.
• Dominio de herramientas CRM y prospección.
• Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión.

Beneficios:

• Salario base + variable.
• Contrato indefinido.
• Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto).
• Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón a partir del 30/09.
• Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h.
• Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños.
• Seguro médico como retribución flexible.
• Ticket guardería como retribución flexible con Edenred.

ADN CTAIMA:

• Demuestra ownership.
• Resuelve.
• Pon al cliente primero.
• Sé entusiasta.