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Una empresa innovadora busca un Responsable de Mejora Continua y Procesos para liderar la eficiencia operativa. En este rol, tendrás la libertad de proponer ideas y liderar un equipo hacia la mejora de procesos en un entorno colaborativo. Con un enfoque en el bienestar y la seguridad, serás parte de un equipo que valora tus aportes y fomenta tu desarrollo profesional. Participarás en proyectos desafiantes y tendrás acceso a formación continua, contribuyendo así a un ambiente de trabajo humano y positivo. Si estás listo para marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.
Crecimiento • Ciudad Real
Descripción del trabajo
Quieres liderar con libertad, crecer sin límites y formar parte de un equipo que apuesta por tus ideas, tu desarrollo y tu bienestar?
En ADEO LOGISTIC IBERIA....
Siempre acompañado : Desde el primer día contarás con el apoyo de compañeros, directores y equipos. Aprenderás paso a paso el funcionamiento de los sistemas y procesos clave con un briefing diario que te mantendrá informado sobre retos y avances.
Información al día : Los briefings diarios te mantendrán informado de todo lo relevante para que tomes decisiones con datos claros y actualizados.
Libertad para innovar : Tendrás la oportunidad de salirte del guión, plantear ideas, probar soluciones y tomar decisiones que transformen los procesos de tu área en acciones concretas y efectivas.
Impacto directo : Liderarás un equipo y te encargarás de analizar, reflexionar y mejorar la eficiencia de las operaciones de tu área, influyendo directamente en plazos de entrega, envíos y satisfacción del cliente.
Crecimiento continuo : Participa en proyectos desafiantes y accede a un campus formativo online con contenido sobre idiomas, habilidades digitales y liderazgo. También tendrás talleres específicos para potenciar tu influencia y tu capacidad como líder.
Comunicación sin barreras : Hablarás directamente con cualquier persona o departamento, sin intermediarios. Colaborarás en grupos de trabajo y participarás en reuniones donde tus ideas y las de tu equipo serán escuchadas.
Espacios de escucha : Queremos saber cómo te sientes. Participarás en encuestas de clima laboral, reuniones one-to-one y espacios de diálogo para proponer mejoras y compartir inquietudes.
Seguridad y bienestar : Te enfocarás en el cuidado de las personas con programas como "Safety Heroes", que promueven prácticas seguras y reconocen acciones destacadas en prevención de riesgos laborales.
Un ambiente humano : Trabajarás en un entorno donde la colaboración y la confianza son fundamentales, y donde cada día sentirás que formas parte de algo importante.
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