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Frit Ravich, empresa familiar con más de 60 años en Cataluña, busca un profesional de planificación de suministro para garantizar la disponibilidad de producto en toda su red de distribución. Liderarás la gestión del DRP y optimizarás el reaprovisionamiento para mejorar la eficiencia operativa y atender a clientes con alto nivel de servicio.
Trabajarás junto al equipo de Logística para impulsar una distribución ágil entre centros, anticipándote a roturas y desviaciones.
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Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.
Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas comoMars España,NestléoFerrero(3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
Serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad de producto en toda nuestra red de distribución, asegurando que cada centro logístico cuente con el stock adecuado para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Liderarás la gestión y optimización del plan de reaprovisionamiento (DRP), anticipándote a las necesidades de suministro y contribuyendo a una gestión del inventario más eficiente y estratégica.
Impulsarás una distribución ágil, equilibrada y eficiente del producto entre nuestros centros logísticos, trabajando de la mano del equipo de Logística para optimizar los movimientos de stock. Con tu visión analítica y capacidad de planificación, tendrás un impacto directo en la excelencia operativa y en el nivel de servicio que ofrecemos a nuestros clientes.
Gestionarás el reaprovisionamiento de nuestra red logística: Analizarás y gestionarás las propuestas generadas por el DRP, teniendo en cuenta las previsiones de demanda, los niveles de stock y las necesidades de cada centro para garantizar la disponibilidad de nuestros productos.
Impulsarás la optimización del inventario: Realizarás el seguimiento de las coberturas y los niveles de stock por centro y referencia, buscando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia, y asegurando el cumplimiento de nuestra política de stocks.
Coordinarás los movimientos entre almacenes: Gestionarás los pedidos de traslado de producto y trabajarás de la mano del equipo de Logística para asegurar una planificación y ejecución eficientes, adaptándote a las necesidades y capacidades operativas.
Te anticiparás a los retos del día a día: Identificarás posibles roturas de stock, situaciones de sobrestock o desviaciones en la planificación, proponiendo soluciones ágiles que permitan garantizar la continuidad del suministro.
Convertirás los datos en oportunidades de mejora: Analizarás indicadores clave como la disponibilidad, la cobertura, la rotación y el nivel de servicio, identificando oportunidades para seguir mejorando nuestros resultados.
Serás parte de nuestra evolución y mejora continua Participarás activamente en la optimización de los parámetros del DRP, la automatización de procesos y la evolución de nuestras herramientas de planificación, aportando ideas que nos ayuden a construir una red logística cada vez más ágil, eficiente y preparada para el futuro.
Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde la planificación, el análisis y la colaboración entre equipos marcan la diferencia, ¡queremos conocerte!
En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.
Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente según criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia del género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.
La retribución asociada al puesto se definirá de acuerdo con criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.