COORDINADOR/A INNOVACION

Frit Ravich; Maçanet de la Selva; Presencial; EUR 42.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Ticket guardería

Retribución flexible

Acceso a productos

Descripción de la vacante

Frit Ravich desea incorporar un perfil para liderar proyectos de innovación y desarrollo en su área de I+D. Se valorará experiencia en gestión integral de iniciativas desde la planificación hasta la implementación, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento.

Formación universitaria en ámbito alimentario o ingeniería y dominio de Excel/SAP son deseables, junto con un nivel avanzado de inglés. La posición ofrece horario partido y beneficios sociales mediante retribución flexible.

Formación

• Formación universitaria en ámbito alimentario, científico o de ingeniería.
• Experiencia previa en I+D de empresas alimentarias.
• Experiencia en liderazgo y gestión integral de proyectos de innovación (end to end).
• Capacidad de planificación, organización y comunicación.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, SAP...).
• Nivel avanzado de inglés.

Responsabilidades

• Liderarás proyectos de innovación estratégica y de medio-largo plazo.
• Gestionarás y harás seguimiento de proyectos de innovación y desarrollo en la plataforma interna de gestión de proyectos.
• Supervisarás el avance de los proyectos, anticipando desviaciones, riesgos y bloqueos, asegurando plazos y entregables.
• Coordinarás equipos implicados garantizando objetivos y timings.
• Explorarás ideas, tendencias y oportunidades de innovación, validando tecnologías y soluciones.
• Darás soporte a proyectos de innovación y desarrollo de packaging, participando en pruebas y mejoras.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Iniciativa

Educación

Formación universitaria en ámbito alimentario/científico/ingeniería

Herramientas

Excel

SAP

Descripción del empleo

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Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas comoMars España,NestléoFerrero(3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cómo será tu día a día?

• Liderarás proyectos de innovación estratégica y de medio-largo plazo.
• Gestionarás y realizarás el seguimiento de los proyectos de innovación y desarrollo a través de la plataforma interna de gestión de proyectos.
• Supervisarás el avance de los proyectos con el equipo, anticipando desviaciones, riesgos y bloqueos; y asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y entregables.
• Coodinarás a los diferentes equipos implicados garantizando el cumplimiento de los objetivos, timings y prioridades establecidos.
• Explorarás nuevas ideas, tendencias y oportunidades de innovación, identificando y validando nuevas tecnologías, procesos, ingredientes y soluciones.
• Darás soporte a proyectos de innovación y desarrollo de packaging, participando en pruebas y propuestas de mejora.
• Formación universitaria en ámbito alimentario, científico o de ingeniería.
• Experiencia previa en I+D de empresas alimentarias.
• Experiencia en liderazgo y gestión integral de proyectos de innovación (end to end), desde la planificación hasta su implementación, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento.
• Capacidad de planificación, organización y comunicación.
• Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel, SAP...)
• Tener un nivel avanzado de inglés.
• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
• Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
• Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora.
• Acceso a todos nuestros productos (Outlet).

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.