Renewables Business Development - Desarrollo de Negocio Renovable

TN Spain; Extremadura; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la energía busca un profesional joven y dinámico para unirse a su equipo de Desarrollo en Extremadura. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de participar en la identificación y evaluación de proyectos de energías renovables, trabajando en un entorno colaborativo y ágil. Serás parte de un equipo que promueve la diversidad y la igualdad, y que se compromete con el desarrollo continuo de sus empleados. Si tienes una formación en ingeniería y estás listo para impulsar tu carrera en un sector en crecimiento, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Retribución competitiva

Beneficios flexibles

Programa formativo y de desarrollo

Compromiso con la conciliación y la flexibilidad

Formación

• Se requiere titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similares.
• Experiencia en el ámbito de la energía es valorada positivamente.

Responsabilidades

• Participar en la identificación y evaluación de oportunidades de proyectos renovables.
• Colaborar en el desarrollo y diseño conceptual de proyectos de energía.

Conocimientos

Análisis de proyectos

Evaluación de oportunidades

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Ingeniería Industrial

Máster en Energía Renovables

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Renewables Business Development - Desarrollo de Negocio Renovable, extremadura

Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo. Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.

Impulsa tu energía! ¡Acelera tu futuro! ¡Conecta con Naturgy!

Dentro de Generación Renovable, buscamos talento en el equipo de Desarrollo (Extramadura), donde serás parte de este reto ilusionante de crecimiento y expansión. Trabajarás en la realización de análisis, modelización y evaluación de las oportunidades presentadas por la unidad de Desarrollo.

Además, formarás parte de nuestro Plan de Transformación y podrás impulsar tu desarrollo en entornos ágiles y colaborativos, dentro de una cultura de aprendizaje continuo.

¿Qué hace la unidad?

La unidad de Desarrollo es la responsable de la promoción de los proyectos de todo tipo de tecnología renovable (Fotovoltaica, Eólica Onshore/Offshore, Hidráulica, etc.) liderando los mismos desde su origen hasta el inicio de construcción y participando activamente en las fases de construcción hasta su puesta en servicio, lo que nos convierte en una unidad con gran valor para la compañía.

La unidad está presente a lo largo de España en las principales Comunidades Autónomas con desarrollo renovable.

Los retos de tu día a día estarán orientados a:

• Participar en la originación, identificación, búsqueda y evaluación de oportunidades de proyectos de generación con fuentes de energías renovable (solar, eólico, almacenamiento, etc.) con el objetivo de incrementar el pipeline de proyectos greenfield/brownfield de la compañía.
• Colaborar en las etapas de desarrollo, diseño conceptual, permisología, de dichos proyectos hasta la consecución del Ready to Built, dando soporte y participando activamente en la negociación, firma y seguimiento de contratos/acuerdos con autoridades, desarrolladores locales, empresas público/privadas, propietarios de terrenos, comunidades locales, etc.
• Colaborar en la preparación de subastas y concursos tanto para la obtención de nuevas conexiones para nuevos proyectos como para la obtención de ayudas económicas y tarifas que viabilicen la cartera de proyectos existente.

Lo que necesitas:

• Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similares.
• Office – Avanzado
• Disponibilidad para viajar.

Valoraremos de forma positiva:

• Máster en Energía Renovables
• Experiencia en ámbito de la energía.
• Ambiente que promueve la diversidad e igualdad
• Programa formativo y de desarrollo
• Compromiso con la conciliación y la flexibilidad
• Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible