Remote Assistant (French C1) | Community Management | Full time (Assistant à distance)

Sé de los primeros solicitantes.
SAWOO GmbH
Badajoz
A distancia
EUR 85.000 - 95.000
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Hace 5 días
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Descripción del trabajo

LifeWatch ERIC busca un Director de Tecnología (CTO) con experiencia para liderar y coordinar el desarrollo de su infraestructura tecnológica, asegurando su alineación con los estándares globales y avances en Europa y más allá.

Ubicación : La sede de LifeWatch ERIC está en Sevilla, España. El rol requiere colaboración con las instalaciones comunes y centros distribuidos en Europa.

Posición :

  • Posición a tiempo completo, con opción a trabajar cuatro días por semana.
  • Ofrecemos un contrato de cuatro años, con posibilidad de una extensión adicional de cuatro años.
  • Salario bruto anual de 85.000 a 95.000 €.

Responsabilidades principales :

Como CTO, reportarás al CEO y, junto con el CFO, formarás parte de la Junta Ejecutiva, colaborando con los directores de las instalaciones comunes y centros distribuidos.

Como CTO, desempeñarás un papel clave en la dirección estratégica del marco tecnológico de LifeWatch ERIC :

  • Desarrollo e implementación de infraestructura : Liderar la coordinación de la infraestructura de e-Ciencia en expansión, integrando nuevas tecnologías diversas.
  • Planificación tecnológica : Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas para identificar innovaciones que puedan mejorar la infraestructura y procesos de LifeWatch ERIC.
  • Diseño centrado en el usuario : Priorizar la experiencia del usuario para asegurar que la infraestructura satisfaga las necesidades de investigadores y otros stakeholders.
  • Asesor de confianza : Establecer a LifeWatch ERIC como un asesor confiable dentro de la comunidad científica y entre los responsables políticos.

El candidato ideal debe cumplir con los siguientes requisitos

  • Sólido historial en áreas de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC),
  • Fluidez en inglés; conocimiento de español es una ventaja.
  • Al menos cinco años de experiencia en liderazgo tecnológico, con experiencia en estrategia, planificación, implementación y operaciones.
  • Conocimiento profundo de tecnologías emergentes y su relevancia en el panorama científico de la UE
  • Habilidades de liderazgo : Capacidad para liderar y motivar equipos técnicos para alcanzar metas ambiciosas y plazos.
  • Perspicacia tecnológica : Capacidad para entender requisitos de usuarios, tendencias tecnológicas e influencias sociales.
  • Computación de alto rendimiento y gestión de datos : Experiencia con computación intensiva en datos y capacidad para proyectar desarrollos tecnológicos dentro de restricciones presupuestarias.
  • Experiencia técnica : Competencia en tecnologías de red, optimización, gestión de bases de datos, estándares web e integración de datos, incluyendo enfoques semánticos.
  • Seguridad y gestión de riesgos : Fuerte comprensión de prácticas de seguridad de la información y gestión de riesgos.
  • Comunicación y visión : Enfoque orientado a resultados con capacidad para inspirar audiencias técnicas y no técnicas mediante comunicación clara.

El proceso de selección incluye:

  • Una carta de presentación breve y currículum vitae en formato EUROPASS y anexos, en inglés, enviados al presidente de la Asamblea General de LifeWatch ERIC y con copia al CEO, antes del 30 de abril de 2025.
  • El proceso de selección seguirá la política de empleo de LifeWatch ERIC.
  • Se ofrecerá un salario bruto anual competitivo, basado en las calificaciones y experiencia del candidato. El empleo será en España, bajo la ley laboral española y con un período de prueba de 180 días.
  • LifeWatch ERIC promueve la igualdad de género y anima a candidatas femeninas a postularse.

Para más información, contacte a Elena Delgado Rivera, Gerente de Personas y Cultura.

LifeWatch ERIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de etnia, género, edad, origen nacional u orientación sexual.

1) Según la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos, cualquier currículum que no incluya la frase explícita de autorización será eliminado automáticamente y no considerado.

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