Relaciones Laborales

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora firma busca un profesional apasionado para unirse a su equipo de relaciones laborales. En esta emocionante posición, serás clave en la gestión de Recursos Humanos, apoyando la resolución de conflictos y optimizando el capital humano. Con un enfoque en el crecimiento y el compromiso social, tendrás la oportunidad de contribuir a un entorno laboral enriquecedor y dinámico. Si deseas ser parte de una organización que mejora la calidad de vida de las personas y ofrece formación continua, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Formación continua

Ambiente de trabajo enriquecedor

Integración en empresa líder

Formación

• Experiencia previa en gestión de relaciones laborales y asesoría legal.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral vigente.

Responsabilidades

• Brindar soporte en la gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Representar legalmente a la empresa ante organismos oficiales.
• Optimizar la plantilla y supervisar los calendarios laborales.

Conocimientos

Gestión de relaciones laborales

Asesoría legal

Resolución de conflictos laborales

Optimización de plantilla

Conocimiento de normativa laboral

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Diplomatura en Empresariales

Graduado Social

Derecho

RRLL

Postgrado en RRHH

Descripción del empleo

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden a 100 millones de consumidores diariamente. Ofrecemos servicios de restauración y facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, contribuyendo al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

Buscamos un profesional para el departamento de relaciones laborales, que apoye la gestión de Recursos Humanos en su ámbito, siguiendo las directrices, guías y políticas internas, y contribuyendo a la optimización del capital humano en los sitios de operación.

Valoramos a quienes compartan nuestros valores sociales y ambientales, muestren compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para fortalecer nuestro modelo de restauración sostenible.

Responsabilidades principales

1. Brindar soporte en la gestión de relaciones laborales, asesorando en la resolución de conflictos laborales simples, siguiendo la normativa vigente y las políticas de Sodexo.
2. Representar legalmente a la empresa ante organismos oficiales.
3. Asesorar y redactar modificaciones contractuales y sustanciales de trabajo, elaborando toda la documentación necesaria.
4. Asesorar a operaciones sobre la aplicación de convenios y dudas relacionadas con permisos, jornadas, horas extras, etc.
5. Optimizar la plantilla mediante ajustes adecuados.
6. Supervisar y comunicar los calendarios laborales a los órganos correspondientes.
7. Aplicar medidas disciplinarias, incluyendo cartas de despido y sanciones.
8. Coordinar procesos de subrogación con la administración de personal.
9. Mantener relaciones cordiales con la representación legal de los trabajadores y sindicatos.
10. Apoyar en las elecciones sindicales y controlar las horas sindicales.
11. Actualizar la base jurídica laboral de la empresa.
12. Gestionar jubilaciones anticipadas y parciales.
13. Realizar seguimiento de procesos de IT para reducir el absentismo.
14. Participar en planes de acogida e integrar nuevos empleados.
15. Contribuir en proyectos de Recursos Humanos y propuestas de mejora en contratación.
16. Velar por el cumplimiento de la prevención de riesgos laborales y colaborar con PRL.
17. Sugerir medidas para la gestión eficiente de costes laborales y colaborar en bolsas de trabajo.

Requisitos académicos y experiencia

1. Diplomatura en Empresariales, Graduado Social, Derecho o RRLL; curso de especialización en Recursos Humanos.
2. Amplia experiencia previa en un puesto similar en una empresa final.
3. Valorable postgrado en RRHH.
4. Idiomas: castellano bilingüe e inglés avanzado.
5. Experiencia en asistencia en juicios (opcional).
6. Carnet de conducir y vehículo propio.

Trabajar en Sodexo significa formar parte de una organización que busca mejorar la vida de las personas. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, formación continua y un entorno de trabajo enriquecedor.

• Posibilidad de integrarse en una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor.
• Oportunidades de desarrollo en una multinacional dinámica.
• Formación continua para potenciar tu carrera.

Si esta oferta se ajusta a lo que buscas y deseas contribuir a mejorar la calidad de vida, ¡aplica y conócenos!