Regulatory Affairs Specialist (procedimientos nacionales y europeos)

Talent Search People; Badalona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía farmacéutica busca un/a Regulatory Affairs Specialist para gestionar procedimientos de registro nacionales y europeos. Se requiere experiencia previa de al menos tres años en el sector, así como un grado en farmacia. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y beneficios sociales.

Servicios

Flexibilidad horaria

Beneficios sociales

Formación

• Al menos tres años de experiencia como Técnico/a de Registros
• Experiencia en gestión de procedimientos nacionales y europeos.

Responsabilidades

• Gestionar los procedimientos de registro europeos y nacionales.
• Evaluar y presentar las variaciones de medicamentos autorizados.
• Analizar el impacto regulatorio de las solicitudes de cambio.

Conocimientos

Gestión de procedimientos de registro

Análisis del impacto regulatorio

Comunicación efectiva

Educación

Grado en Farmacia o afín

Descripción del empleo

Regulatory Affairs Specialist (procedimientos nacionales y europeos)

Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 600 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país.

Responsabilidades

• Gestionarás activamente los procedimientos de registro europeos (centralizado, de reconocimiento mutuo y descentralizado), así como los nacionales.
• Evaluarás, prepararás y presentarás las variaciones de calidad, clínicas y administrativas de los medicamentos autorizados a nivel nacional.
• Analizarás el impacto regulatorio de las solicitudes de cambio internas.

Requisitos

• Grado en Farmacia o afín.
• Experiencia de al menos tres años como Técnico/a de Registros en la industria farmacéutica.
• Experiencia en gestión de procedimientos nacionales y europeos.

Detalles de trabajo

• Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Beneficios sociales.
• Salario en función de experiencia.