Regional Sales Manager

Dräger; Valencia; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional líder en tecnología médica y seguridad busca un Gerente Regional de Ventas para liderar estrategias de ventas y gestionar un equipo. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la sociedad y contribuir al bienestar de las comunidades. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en ventas, especialmente en el sector médico, y será responsable de establecer relaciones sólidas con clientes clave. Además, se beneficiará de un entorno inclusivo que promueve el crecimiento profesional y el desarrollo continuo. Si estás listo para un desafío emocionante, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro médico privado gratuito

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Cobertura salarial durante baja

Flexibilidad horaria

Días de libre disposición

Jornadas intensivas los viernes

Programa de formación y desarrollo

Oportunidades de crecimiento

Ambiente multicultural

Formación

• 5+ años de experiencia en ventas en el ámbito médico y/o hospitalario.
• Capacidad para diseñar estrategias de ventas y gestionar equipos.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de ventas regionales alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar metas establecidas.

Conocimientos

Gestión de ventas

Análisis de mercado

Relaciones con clientes

Capacitación de equipo

Educación

Título universitario en Administración de Empresas

Título en Marketing

Herramientas

Microsoft Office

CRM

Descripción del empleo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.

Principales responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales : Diseñar planes estratégicos para aumentar las ventas en la región, alineándolos con los objetivos generales de la empresa.
• Gestión del equipo de ventas : Supervisar y coordinar al equipo de ventas bajo su supervisión, ofreciendo orientación y apoyo, además de realizar evaluaciones de desempeño y fomentar el desarrollo profesional.
• Análisis de mercado y competencia : Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
• Establecimiento y seguimiento de metas : Definir objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que se cumplan o superen las metas establecidas.
• Gestión de relaciones con clientes clave : Mantener relaciones sólidas con clientes importantes dentro de la región, negociando contratos, preparando concursos y asegurando la satisfacción continua.
• Reportes y análisis de seguimiento : Analizar el estado de las ventas en la región, generar informes detallados y presentar resultados a la alta dirección.
• Capacitación y motivación : Proveer formación continua al equipo de ventas y mantenerlos motivados para alcanzar sus objetivos.
• Optimización de procesos de ventas : Identificar áreas de mejora en los procesos de ventas y proponer soluciones para hacerlos más eficientes.
• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
• Experiencia previa en ventas de al menos 5 años en roles similares de RSM o gestión de equipos de ventas, en el ámbito médico y / o Hospitalario
• Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM son valorables

opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas :

• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.
• Cobertura salarial durante períodos de baja.
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.
• Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto.
• Programa de formación y desarrollo : bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.
• Programas de reconocimiento y de bienestar.
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.