Recursos Humanos Especialista

beBeeEspecialización; Ponferrada; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de fabricación de paneles busca un especialista en Recursos Humanos para gestionar procesos de selección y reclutamiento. Las responsabilidades incluyen definir perfiles, publicar ofertas y mejorar estrategias de talento humano. Se ofrece remuneración competitiva, formación continua y beneficios sociales. Se requiere experiencia en selección y alto nivel de inglés.

Servicios

Remuneración competitiva

Formación continua

Estabilidad laboral

Beneficios sociales

Formación

• Experiencia previa en selección de personal y manejo de plataformas de reclutamiento.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección de manera integral, desde la definición de perfiles hasta el seguimiento de los candidatos.
• Buscar nuevas fuentes de reclutamiento y colaborar con centros formativos para identificar talento potencial.
• Participar en la mejora de las herramientas y estrategias de selección y reclutamiento.
• Apoyar en la integración de nuevos empleados y garantizar su ajuste en la organización.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Psicología

Descripción del empleo

STACBOND es una empresa líder en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura con presencia en más de 90 países.

Resumen

Necesitamos a un / a especialista en Recursos Humanos que forme parte del equipo responsable de gestionar los procesos de selección y reclutamiento, así como mejorar las herramientas y estrategias de talento humano. Debes ser capaz de definir perfiles adecuados, publicar ofertas efectivas, realizar criba curricular, entrevistas y seguimiento. Además, debes buscar nuevas fuentes de reclutamiento y mantener relaciones con centros formativos.

Funciones

• Gestionar los procesos de selección de manera integral, desde la definición de perfiles hasta el seguimiento de los candidatos.
• Buscar nuevas fuentes de reclutamiento y colaborar con centros formativos para identificar talento potencial.
• Participar en la mejora de las herramientas y estrategias de selección y reclutamiento.
• Apoyar en la integración de nuevos empleados y garantizar su ajuste en la organización.

Ofrecemos

• Remuneración competitiva basada en la experiencia y habilidades aportadas.
• Formación continua en técnicas de selección, gestión de recursos humanos y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento en una empresa internacional con proyectos innovadores.
• Beneficios sociales, como seguro médico y acuerdos con servicios locales.

Título requerido

Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Psicología. Experiencia previa en selección de personal y manejo de plataformas de reclutamiento. Nivel alto de inglés y capacidad de comunicación efectiva, empatía, proactividad y orientación a resultados.