Recursos Humanos en asesoría

CE Consulting Empresarial; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector de consultoría busca un Técnico de Recursos Humanos para unirse a su equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de participar en procesos de selección, gestionar la administración del área de RRHH y colaborar en proyectos internos. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo, con un enfoque en el desarrollo profesional y un plan formativo anual. Si buscas estabilidad y un lugar donde crecer, este es el momento perfecto para unirte a un proyecto en constante expansión.

Servicios

Estabilidad laboral

Plan Anual Formativo

Conciliación

Desarrollo profesional

Buen clima laboral

Formación

• Experiencia en procesos de selección y gestión administrativa en RRHH.
• Capacidad para colaborar en proyectos internos del área.

Responsabilidades

• Apoyar en los procesos de selección desde la publicación hasta la incorporación.
• Colaborar en la gestión del portal del empleado y en la formación interna.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Selección de Personal

Gestión Administrativa

Formación Interna

Comunicación

Educación

Grado en Recursos Humanos

Formación en Psicología

Descripción del empleo

En CE CONSULTING NORTE SL somos especialistas en asesoramiento y consultoría empresarial integral.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales, a UN / A TÉCNICO / A DE RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de VALLADOLID, para apoyar en la gestión administrativa dentro del área de RRHH y bajo las directrices de la persona responsable del mismo. Apoyar en los procesos de selección gestionando las labores administrativas y colaborando en todo el proceso. Apoyar con la gestión diaria del portal del empleado y en los proyectos que se estén llevando a cabo dentro del área.

Responsabilidades:

• Apoyar en los procesos de selección internos y externos, desde la publicación de la oferta hasta la selección de la persona que se incorpora (criba, entrevistas, informes, comunicaciones, etc).
• Apoyar con el portal del empleado de manera interna y externa (registro de jornada, permisos, documentación, etc.).
• Apoyar en la elaboración de planes de igualdad de la cartera de clientes.
• Apoyar en la formación interna de la oficina (detectar necesidades formativas, plan formación individualizado, búsqueda y gestión de la misma).
• Realizar gestiones administrativas del área.
• Colaborar con el departamento en todos los proyectos internos del área: descriptivos de puestos, evaluación desempeño, encuestas clima/satisfacción, onboarding, ...

Condiciones del puesto:

• Contrato: Prácticas / Formación / Beca (con opción de continuidad y contrato indefinido)
• Jornada: Intensiva de mañana. 35h/semana. (Posibilidad de ampliar a 40h/semana tras el periodo de formación).
• Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 (Horario de la asesoría 07:30 a 15:15 + 1 tarde de 15:30 a 17:15)
• Modalidad de trabajo: presencial (C / Duque de la Victoria 10)

Lo que la empresa OFRECE:

• Estabilidad laboral (empresa consolidada)
• Plan Anual Formativo
• Conciliación
• Desarrollo profesional
• Buen clima laboral y trabajo en equipo
• Y sobre todo, embarcarte en un PROYECTO en constante crecimiento y expansión

Si estás en búsqueda de una oportunidad laboral estable, tienes ganas de estar a gusto en tu empresa y con tu trabajo, pertenecer a un equipo de profesionales en los que apoyarte y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡Déjanos conocerte, porque buscamos a alguien como tú!