Recursos Humanos en asesoría

CE Consulting; Albacete; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector de la consultoría busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo. En esta función, serás responsable de apoyar en la gestión administrativa del área de recursos humanos, incluyendo procesos de selección y la gestión del portal del empleado. Ofrecemos un entorno laboral estable y un plan formativo anual, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir a proyectos en constante expansión. Si buscas una oportunidad laboral estable y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Estabilidad laboral

Plan Anual Formativo

Conciliación

Desarrollo profesional

Buen clima laboral

Digitalización y Teletrabajo

Formación

• Experiencia previa en un puesto similar en asesoría o consultoría.
• Conocimientos intermedios de ofimática son necesarios.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de selección y gestión del portal del empleado.
• Colaborar en la elaboración de planes de igualdad y formación interna.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Selección de Personal

Ofimática

Formación en Recursos Humanos

Educación

FP Administración

Grado en Psicología

Grado en RRLL

Descripción del empleo

En CE CONSULTING NORTE SL somos especialistas en asesoramiento y consultoría empresarial integral.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales, a UN / A TÉCNICO / A DE RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de VALLADOLID, para apoyar en la gestión administrativa dentro del área de RRHH y bajo las directrices de la persona responsable del mismo. Apoyar en los procesos de selección gestionando las labores administrativas y colaborando en todo el proceso. Apoyar con la gestión diaria del portal del empleado y en los proyectos que se estén llevando a cabo dentro del área.

Las FUNCIONES a Desempeñar Son :

• Apoyar en los procesos de selección internos y externos, desde la publicación de la oferta hasta la selección de la persona que se incorpora (criba, entrevistas, informes, comunicaciones, etc.).
• Apoyar con el portal del empleado de manera interna y externa (registro de jornada, permisos, documentación, etc.).
• Apoyar en la elaboración de planes de igualdad de la cartera de clientes.
• Apoyar en la formación interna de la oficina (detectar necesidades formativas, plan formación individualizado, búsqueda y gestión de la misma).
• Realizar gestiones administrativas del área.
• Colaborar con el departamento en todos los proyectos internos del área : descriptivos de puestos, evaluación desempeño, encuestas clima / satisfacción, onboarding, ...

Contrato : Prácticas / Formación / Beca (con opción de continuidad y contrato indefinido)

Jornada : Intensiva de mañana. 35h / semana. (Posibilidad ampliar a 40h / semana tras el periodo de formación).

Horario : Lunes a viernes de 08 : 00 a 15 : 00 (Horario de la asesoría 07 : 30 a 15 : 15 + 1 tarde de 15 : 30 a 17 : 15)

Modalidad de trabajo : presencial (C / Duque de la Victoria 10)

Lo Que La Empresa OFRECE :

• Estabilidad laboral (empresa consolidada)
• Plan Anual Formativo
• Conciliación
• Desarrollo profesional
• Buen clima laboral y trabajo en equipo
• Digitalización y Teletrabajo
• Y sobre todo, embarcarte en un PROYECTO en constante crecimiento y expansión.

Si estás en búsqueda de una oportunidad laboral estable, tienes ganas de estar a gusto en tu empresa y con tu trabajo, pertenecer a un equipo de profesionales en los que apoyarte y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡Déjanos conocerte, porque buscamos a alguien como tú!

Para Más Información, Visita Nuestras Páginas Web :

Requisitos mínimos :

• Se busca incorporar una persona que haya desempeñado un puesto similar en asesoría y / o consultoría.
• Estudios en FP Administración / Laboral / / Grado Administración / Laboral / Psicología / RRLL / Similar
• Conocimientos de ofimática : nivel medio
• Valorable : Formación en recursos humanos