Recursos Humanos | Administración de personal Madrid

Elpuertodesantamaria; Madrid; Híbrido; EUR 23.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato Indefinido

22 días laborables de vacaciones

Teletrabajo parcial

Descripción de la vacante

Moovecars, la empresa líder en el sector de VTC en España, busca incorporar un Técnico de RRHH para gestionar la administración de personal, tramitación de nóminas y comunicaciones con organismos.

Se valoran personas dinámicas y organizadas, con un mínimo de un año de experiencia, interés en formación y desarrollo, y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y opción de teletrabajo parcial.

Formación

• Conocimientos en normativa laboral y tramitación en Sistema Red, TGSS, CONTRATA y SILTRA.
• Experiencia mínima de 1 año como Técnico de RRHH.
• Conocimientos deseables en A3 Equipo, nóminas y seguros sociales.

Responsabilidades

• Gestionar las contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos, excedencias, traslados, reincorporaciones y bajas laborales, cumpliendo con las exigencias legales.
• Realizar comunicaciones pertinentes a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social etc.)
• Elaborar Finiquitos.
• Gestionar Préstamos y anticipos.
• Elaborar informes mensuales.
• Cumplimentar Encuestas INE y Ministerio del Trabajo.
• Otras tareas afines y relacionadas con el Departamento.

Conocimientos

Normativa laboral

Sistema Red

TGSS

Contrata

SILTRA

Experiencia RRHH

A3 Equipo

Nóminas

Seguridad Social

Herramientas

A3 Equipo

Descripción del empleo

Requisitos mínimos

• Conocimientos en materia de normativa laboral, tramitación de movimientos en Sistema Red, TGSS, CONTRATA Y SILTRA.
• Experiencia consolidada de al menos 1 año en un puesto similar como Técnico de RRHH.
• Deseables conocimientos en A3 Equipo, gestión de nóminas y seguros sociales.

Descripción

¿Quieres formar parte de la mejor empresa líder de VTC en España? Buscamos personas como tú, que quieran iniciar y desarrollar su carrera profesional en el área de administración de recursos humanos, apasionadas con su trabajo, que quieran formar parte de una empresa que crece constantemente y se preocupa por la formación y desarrollo.

¿Por qué elegir Moovecars? Porque somos una empresa líder en el mercado, dinámica, comprometida con nuestro principal activo que es nuestra gente, los cuales nos permiten alcanzar nuestros objetivos y estar siempre a la vanguardia en la industria del transporte. Mantenemos altos estándares de calidad en nuestros servicios y por eso nuestros clientes nos prefieren.

Funciones

• Gestionar las contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos, excedencias, traslados, reincorporaciónes y bajas laborales, cumpliendo con las exigencias legales.
• Realizar las comunicaciones pertinentes a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social etc.)
• Elaborar Finiquitos.
• Gestionar Préstamos y anticipos.
• Elaborar informes mensuales.
• Cumplimentar Encuestas INE y Ministerio del Trabajo.
• Otras tareas afines y relacionadas con el Departamento.

Debido a las características del puesto y de las tareas a realizar buscamos a una persona dinámica, organizada, proactiva, rápida, ágil y con gran capacidad de resolución de problemas de forma autónoma, con disposición del trabajo en equipo y que se desenvuelva bien con el uso de las nuevas tecnologías.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento.
• Contrato Indefinido
• 22 días laborables de vacaciones.
• Jornada de trabajo flexible, L-V Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)

Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Madrid

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.