Recruiter - Técnico De Selección

buscojobs España; Valladolid; Presencial; EUR 20.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada plataforma digital de automoción en Europa busca un Técnico de Selección para unirse a su equipo en Madrid. Esta posición ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de impactar directamente en la captación de talento, liderando procesos de selección y realizando onboardings. Se valorará la experiencia en consultoría y un enfoque orientado a resultados, así como un alto nivel de inglés.

Servicios

Retribución flexible

Beneficios de empresa

Día de cumpleaños libre

25% teletrabajo

Descuento en compra de vehículos

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección, preferiblemente en consultoría o start-up.
• Alta capacidad de comunicación, convencimiento y negociación.
• Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba).

Responsabilidades

• Liderar íntegramente los procesos de selección desde la publicación hasta el cierre de incorporaciones.
• Diseñar y publicar ofertas de trabajo en todos los canales relevantes.
• Realizar Onboardings de candidatos seleccionados.

Conocimientos

Comunicación

Orientación a resultados

Capacidad de negociación

Educación

Graduado en Psicología, Pedagogía, ADE o Relaciones laborales

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?Buscamos un / a Técnico / a de Selección que se una a nuestro equipo que disfrute del trato con las personas y quiera marcar la diferencia en la captación del talento.Si tienes continuar desarrollándote y contribuir activamente en la gestión diaria del Departamento Selección de Personal, ¡esta es tu oportunidad!Tus Funciones : Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección. Para ello, trabajarás en lo siguiente : Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.Liderar todo el proceso de selección interno que llevamos : desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.Realizar los Onboardings de tus candidatos / as seleccionados / as.Requisitos mínimos : Persona graduada / licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.Valorable Máster en RRHH.Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido una start-up.Orientación a resultados y al logro.Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación.Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba)Nuestra oferta : Contrato : indefinido.Horario : L - V de 9 a 18hSalario : 20.000-23.000€Zona de trabajo : zona Cuzco (Madrid)Retribución flexible + beneficios de empresa + dia cumpleaños libre + 25% teletrabajo + descuento en compra de vehículos

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda