Recruiter - Técnico de Selección

AUTO1 Group; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AUTO1 Group, una plataforma digital de automoción líder en Europa, busca un Técnico de Selección para unirse a su equipo en la Región de Murcia. El candidato ideal deberá tener experiencia en selección de personal, ser graduado en Psicología o área afín, y tener un nivel alto de inglés. Se ofrece un contrato indefinido con horarios de L-V y modalidad de teletrabajo.

Servicios

Retribución flexible

Beneficios de empresa

Día de cumpleaños libre

25% teletrabajo

Descuento en compra de vehículos

Formación

• Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de selección.
• Nivel de Inglés Alto requerido.

Responsabilidades

• Liderar íntegramente los procesos de selección.
• Diseñar, redactar y publicar ofertas de trabajo.
• Realizar las ofertas y el cierre de incorporaciones.

Conocimientos

Orientación a resultados

Alta capacidad de comunicación

Capacidad de negociación

Educación

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar

Máster en RRHH (valorable)

Descripción del empleo

Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?

Buscamos un / a Técnico / a de Selección que se una a nuestro equipo que disfrute del trato con las personas y quiera marcar la diferencia en la captación del talento.

Si tienes continuar desarrollándote y contribuir activamente en la gestión diaria del Departamento Selección de Personal, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Funciones :

Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección. Para ello, trabajarás en lo siguiente :

Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.

Liderar todo el proceso de selección interno que llevamos : desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.

Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.

Realizar los Onboardings de tus candidatos / as seleccionados / as.

Requisitos mínimos :

Persona graduada / licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.

Valorable Máster en RRHH.

Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido una start-up.

Orientación a resultados y al logro.

Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación.

Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba)

Contrato : indefinido.

Horario : L - V de 9 a 18h

Zona de trabajo : zona Cuzco (Madrid)

Retribución flexible + beneficios de empresa + dia cumpleaños libre + 25% teletrabajo + descuento en compra de vehículos

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