Recruiter - Técnico de Selección

AUTO1 Group; Cartagena; Presencial; EUR 20.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la plataforma digital de automoción en Europa busca un Técnico de Selección para unirse a su equipo de expansión. El candidato ideal tendrá un background en Psicología o áreas afines, con una fuerte habilidad en comunicación y experiencia en reclutamiento. Además, se ofrece un contrato indefinido, un horario flexible y beneficios atractivos para potenciar el talento en un entorno dinámico.

Servicios

Retribución flexible

Día de cumpleaños libre

25% teletrabajo

Descuento en compra de vehículos

Formación

• Persona graduada/licenciada con al menos 2 años de experiencia en procesos de selección.
• Capacidad de convencimiento y negociación.
• Se requiere un alto nivel de inglés.

Responsabilidades

• Liderar los procesos de selección internos desde la publicación hasta el cierre de incorporaciones.
• Diseñar, redactar y publicar ofertas de trabajo en todos los canales.
• Realizar los Onboardings de los candidatos seleccionados.

Conocimientos

Capacité de communication

Négociation

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, ADE, o Relaciones laborales

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión? Buscamos un / a Técnico / a de Selección que se una a nuestro equipo que disfrute del trato con las personas y quiera marcar la diferencia en la captación del talento. Si tienes continuar desarrollándote y contribuir activamente en la gestión diaria del Departamento Selección de Personal, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Funciones : Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección. Para ello, trabajarás en lo siguiente : Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes. Liderar todo el proceso de selección interno que llevamos : desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers. Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones. Realizar los Onboardings de tus candidatos / as seleccionados / as.

Requisitos mínimos : Persona graduada / licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar. Valorable Máster en RRHH. Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido una start-up. Orientación a resultados y al logro. Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación. Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba)

Nuestra oferta : Contrato : indefinido. Horario : L - V de 9 a 18h Salario : 20.000-23.000€ Zona de trabajo : zona Cuzco (Madrid) Retribución flexible + beneficios de empresa + dia cumpleaños libre + 25% teletrabajo + descuento en compra de vehículos

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