Recruiter - Técnico / a de selección y evaluación

CEU Cardenal Herrera University; Alfara del Patriarca; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporer un/a Talent Acquisition Specialist para le secteur éducatif. Vous intégrerez l'équipe de Sélection et Évaluation, participerez à l'attraction et l'évaluation des talents et travaillerez sur des projets de digitalisation et amélioration continue. Si vous partagez notre vocation pour l'excellence depuis l'éducation, rejoignez-nous!

Formación

• Experiencia previa en selección, ya sea en consultoría, ETT o departamentos de RRHH.
• Inglés avanzado (mínimo C1); se valorará también el conocimiento de francés.
• Experiencia con plataformas ATS y herramientas de HR Analytics es valorable.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección y evaluación para perfiles docentes y personal administrativo.
• Realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas.
• Colaborar en proyectos de digitalización del área y análisis de KPIs.

Conocimientos

Comunicación y orientación al cliente interno

Trabajo en equipo

Dominio de entrevistas por competencias

Competencias digitales avanzadas

Educación

Titulación universitaria superior

Formación de posgrado en gestión del talento

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Recruiter - Técnico / a de selección y evaluación Recruiter - Técnico / a de selección y evaluación

Buscamos un / a Talent Acquisition Specialist para el sector educativo

En la Universidad CEU Cardenal Herrera queremos incorporar un / a Recruiter – Técnico de Selección y Evaluación (Talent Acquisition Specialist) para cubrir una sustitución por maternidad.

Te integrarás en el equipo de Selección y Evaluación del Área de Personas, participando activamente en la atracción y evaluación de talento. Entre tus funciones principales estarán :

• Gestionar procesos de selección y evaluación para perfiles docentes, investigadores, personal técnico y administrativo.
• Realizar búsqueda activa de candidatos / as, publicar ofertas y gestionar nuestros canales de captación de talento.
• Llevar a cabo entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones técnico-pedagógicas.
• Redactar informes de evaluación y proponer mejoras continuas en los procesos.
• Colaborar en proyectos de digitalización del área, análisis de KPIs y mejora organizativa.
• Acompañar a las nuevas incorporaciones en su proceso de onboarding.
• Titulación universitaria superior , con formación de posgrado en gestión del talento, dirección de personas, RRHH o similar.
• Formación actualizada en técnicas de selección, evaluación competencial y búsqueda directa. Se valorará conocimiento de herramientas de selección basadas en IA, análisis predictivo y soluciones de People Analytics.
• Experiencia previa en selección , ya sea en consultoría, ETT o departamentos de Personas / RRHH.
• Valorable experiencia en selección internacional y contratación de perfiles medios y directivos.
• Inglés avanzado (mínimo C1) ; se valorará también el conocimiento de francés.
• Muy valorable conocimiento del sector educativo y experiencia en selección de perfiles docentes.
• Se valorará experiencia con plataformas ATS, especialmente Workday , así como con herramientas de HR Analytics y gestión digital de procesos de selección.

Qué competencias valoramos?

• Comunicación y orientación al cliente interno
• Trabajo en equipo, colaboración y flexibilidad.
• Dominio de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
• Competencias digitales avanzadas y manejo de herramientas.
• Identificación con la misión y valores institucionales del CEU.

Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una universidad en constante evolución, comprometida con el desarrollo de las personas y la mejora continua.

Si compartes nuestra vocación por la excelencia, el servicio y la transformación desde la educación, estaremos encantados de conocerte.

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Recruiter • alfara del patriarca, España