Recruiter Técnico / a De Selección | [NI091]

Auto1 Group; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de automoción líder en Europa busca un/a Técnico/a de Selección en Madrid para liderar procesos de selección. Se requiere graduación en Psicología, ADE o similar, con al menos 2 años de experiencia. Se valora experiencia en start-ups y se ofrece un horario de lunes a viernes. Se ofrecen beneficios como retribución flexible y 25% de teletrabajo.

Servicios

Retribución flexible

Día de cumpleaños libre

25% teletrabajo

Descuento en compra de vehículos

Formación

• Graduado/licenciado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.
• Valorable experiencia en consultoría o en start-ups.
• Mínimo 2 años liderando procesos de selección.

Responsabilidades

• Liderar íntegramente los procesos de selección.
• Diseñar, redactar y publicar ofertas de trabajo.
• Realizar entrevistas y reportar resultados.

Conocimientos

Orientación a resultados

Capacidad de comunicación

Capacidad de negociación

Inglés alto

Educación

Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, o Relaciones laborales

Máster en recursos humanos

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

¿Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa?
¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?
Descripción de la empresa

¿Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa?
¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?

Buscamos un/a Técnico/a de Selección que se una a nuestro equipo que disfrute del trato con las personas y quiera marcar la diferencia en la captación del talento.





Si tienes continuar desarrollándote y contribuir activamente en la gestión diaria del Departamento Selección de Personal, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del empleo

Tus Funciones

Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección.
Para ello, trabajarás en lo siguiente:Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.Liderar todo el proceso de selección interno que llevamos: desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.Realizar los Onboardings de tus candidatos/as seleccionados/as.

Requisitos

Requisitos Mínimos

Persona graduada/licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.Valorable Máster en RRHH.Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección.
Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido una start-up.Orientación a resultados y al logro.Alta capacidad de comunicación,



convencimiento y capacidad de negociación.Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba)

Información adicional

Nuestra Oferta

Contrato: indefinido.Horario: L - V de 9 a 18hZona de trabajo: zona Cuzco (Madrid)Retribución flexible + beneficios de empresa + dia cumpleaños libre + 25% teletrabajo + descuento en compra de vehículos Greater Madrid Metropolitan Area 1 week agoTécnico/a de selección de personal y contrataciónTécnico de selección de personal y contratación
J-18808-Ljbffr

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: recruiter técnico/a de selección | [ni091]

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