Recruiter / Talent Acquisition Specialist

SAQAYA; Santa Úrsula; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SAQAYA, una firma internacional de selección de talento tecnológico, busca un/a Recruiter en Santa Úrsula, Tenerife. Este rol implica gestionar todo el proceso de reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la evaluación de candidatos, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo. Se requiere experiencia previa en reclutamiento, preferentemente en IT, y un buen nivel de inglés. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Oportunidades reales de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento, preferentemente en perfiles IT.
• Buen nivel de inglés para trabajar con equipos internacionales.
• Habilidades de comunicación y organización excelentes.

Responsabilidades

• Gestionar todo el proceso de reclutamiento: publicación de ofertas, sourcing, entrevistas.
• Colaborar con equipos internacionales para entender necesidades del cliente.
• Evaluar candidatos técnicos para asegurar buen fit cultural.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Iniciativa

Sourcing

Evaluación de candidatos

Descripción del empleo

Puesto: Recruiter / Talent Acquisition Specialist (Tenerife - Full Time, Presencial)

Ubicación: Santa Úrsula, Tenerife (España)

Tipo de puesto: Jornada completa, presencial

SAQAYA está creciendo y buscamos un/una Recruiter para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Tenerife.

¿Quiénes somos?

SAQAYA es una firma internacional de selección de talento tecnológico, con oficinas en España, Reino Unido y Egipto.

Nuestra especialidad: encontrar a los mejores desarrolladores en Egipto para empresas tecnológicas de todo el mundo.

Colaboramos con startups, scaleups y empresas consolidadas para ayudarles a escalar sus equipos de desarrollo con talento excepcional.

¿Qué harás?

• Gestionar todo el proceso de reclutamiento: publicación de ofertas, sourcing, entrevistas y seguimiento.
• Colaborar con nuestros equipos internacionales para entender las necesidades de cada cliente.
• Evaluar candidatos técnicos para asegurar un buen fit cultural y profesional.
• Utilizar herramientas de reclutamiento, bases de datos y plataformas de empleo para atraer talento.
• Mantener una comunicación fluida con clientes y candidatos.

Requisitos:

• Experiencia previa en reclutamiento (preferiblemente en perfiles IT).
• Buen nivel de inglés (trabajarás con equipos internacionales).
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa.
• Residencia en Tenerife y posibilidad de trabajar presencialmente desde Santa Úrsula.

Lo que ofrecemos:

• Incorporación a una empresa con cultura internacional y enfoque en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Contrato a tiempo completo, presencial en Tenerife.

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