Recruiter - Remoto (Valencia)

Veterinary Staff; Valencia; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de selección de personal especializada busca un Recruiter autónomo en Valencia. Serás responsable de gestionar procesos de selección en el sector veterinario, trabajando de forma remota con un horario flexible. Se valorará la experiencia y habilidades en comunicación. Ofrecemos un salario competitivo y un ambiente colaborativo.

Servicios

Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar

Proyecto a largo plazo

Ambiente colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección de personal.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Conocimiento o interés en el sector veterinario será valorado positivamente.

Responsabilidades

• Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el equipo.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Búsqueda activa de candidatos a través de diferentes canales.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Proactividad

Gestión del tiempo

Descripción del empleo

Acerca de The Vet Office

Somos The Vet Office, una agencia de selección de personal especializada en el sector veterinario. Nos apasiona conectar talento con oportunidades en clínicas, hospitales y empresas relacionadas con la salud animal. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional autónomo con experiencia en selección para colaborar en nuestros procesos de búsqueda y selección.

Descripción del Puesto

Buscamos un Recruiter o Técnico de Selección en régimen de autónomo con experiencia para unirse a nuestro equipo remoto. Serás responsable de gestionar ciclos completos de selección, desde la identificación de talento hasta la presentación de candidatos a nuestros clientes en el sector veterinario. Trabajarás de forma independiente, gestionando tus tiempos y procesos, pero contando con el soporte y la colaboración de nuestro equipo.

Responsabilidades Principales

• Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el equipo y los clientes.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Búsqueda activa de candidatos (hunting) a través de diferentes canales (LinkedIn, bases de datos, etc.).
• Criba curricular y preselección telefónica/online.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Elaboración de informes de candidatos.
• Seguimiento de los procesos de selección y comunicación constante con candidatos y clientes.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección de personal.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Conocimiento o interés en el sector veterinario será valorado positivamente.

Ofrecemos

• Colaboración en un proyecto a largo plazo y de manera continuada.
• Flexibilidad para trabajar desde donde quieras (modalidad 100% remota).
• Horario de lunes a viernes, con flexibilidad para organizar tu jornada (siempre que se cumplan los objetivos y plazos).
• Salario competitivo acorde a la experiencia y resultados.
• Oportunidad de aprender y desarrollarte en un nicho de mercado interesante.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Para aplicar

Interesados enviar CV y breve presentación a [e-mail] REF: Recruiter