Recruiter de Comerciales Inmobiliarios (Madrid)

TIKO SL; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa galardonada como 'Great Place to Work' busca un Recruiter para unirse a su equipo. Serás responsable de liderar el proceso de contratación de agentes inmobiliarios en España y Portugal, colaborando estrechamente con los equipos de operaciones para establecer estrategias de reclutamiento efectivas. Además, disfrutarás de un entorno laboral excepcional con beneficios como seguro médico privado, retribución flexible, y un modelo de trabajo híbrido.

Servicios

Seguro médico privado (al cumplir el año trabajado)

Retribución flexible

Modelo híbrido de trabajo

Clases de idiomas

Formación

• Al menos un año de experiencia en reclutamiento completo.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales y/o inmobiliarios valorada.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios.

Responsabilidades

• Reclutamiento de ciclo completo para agentes comerciales inmobiliarios.
• Colaborar con gerentes de operaciones para crear estrategias de contratación.
• Utilizar datos para mejorar el proceso de reclutamiento.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Proactividad

Manejo de datos

Descripción del empleo

El recruiter de Tiko es la persona responsable de conducir el proceso de reclutamiento de principio a fin, colaborando estrechamente con nuestro equipo de operaciones para encontrar a los mejores agentes inmobiliarios del mercado a nível nacional.

Tendrás una importante misión, harás crecer la principal estrategia de negocio y el gran reto de la compañía, ¡crecer a nível nacional!

Responsabilidades del Recruiter :

• Reclutamiento de ciclo completo (búsqueda, selección, calificación, oferta, cierre) para roles de agente comercial inmobiliario independiente.
• Realizarás el reclutamiento para todas nuestras ubicaciones, en España y Portugal.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de operaciones Tiko y sus equipos para comprender a fondo nuestras necesidades de contratación y crear estrategias adaptadas a las necesidades.
• Utilizar datos para comprender tendencias y mejorar continuamente nuestro proceso de reclutamiento.
• Al menos un año de experiência en reclutamiento completo o búsqueda de talento.
• Valorable experiência en reclutar perfiles comerciales, televentas y / o de inmobiliaria.
• Capacidad demostrada para identificar, atraer talento así como cerrar vacantes con éxito.
• Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas de manera rigurosa y la disposición para involucrarse directamente en el proceso de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Persona proactiva, con energía y capacidad de negociación.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a condiciones y requisitos cambiantes.

Porque además de tener el mejor ambiente laboral y tener dos años consecutivos la certificación Great Place to Work, ofrecemos :

• Seguro médico privado (al cumplir el año trabajado)
• Retribución flexible
• Modelo híbrido de trabajo. Presencial / en remoto
• Clases de idiomas

En Tiko estamos deseando conocerte!

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