Recruiter Business Partner

OCA Global; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en expansión busca un Recruiter Business Partner apasionado por atraer talento. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar el proceso de selección, colaborando estrechamente con los Hiring Managers para asegurar una experiencia óptima para los candidatos. Te unirás a un equipo activo y colaborativo, donde el crecimiento y el aprendizaje continuo son fundamentales. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa y un paquete de retribución flexible, además de un ambiente de trabajo inspirador que fomenta la creatividad y la colaboración. Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Tarjeta restaurante

Transporte

Cheque guardería

Descuentos en productos y servicios

Jornada intensiva en agosto

Días libres en Nochebuena y Nochevieja

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en selección, especialmente en perfiles técnicos o de ingeniería.
• Conocimiento de ETT y/o consultoría para aportar visión y adaptabilidad.

Responsabilidades

• Identificar y captar talento utilizando diversos canales de reclutamiento.
• Liderar el proceso de selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.

Conocimientos

Atraer talento

Gestión del proceso de selección

Acompañamiento y asesoramiento

Conocimiento de ETT y/o consultoría

Idiomas (castellano y catalán)

Educación

Formación en Relaciones Laborales

ADE

Psicología

Sociología

Herramientas

Teamtailor

Descripción del empleo

OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.

Te apasiona la atracción de talento y quieres sumarte a un equipo de alto rendimiento? ¿Te motiva contribuir al desarrollo de una empresa en expansión? En OCA Global buscamos un / a Recruiter Business Partner, ¿te unes al reto?

Misiones

1. Atraer talento: Identificar y captar el mejor talento utilizando diversos canales de reclutamiento como redes profesionales, portales de empleo, instituciones académicas y técnicas avanzadas de búsqueda.
2. Gestión del proceso de selección: Trabajarás mano a mano con los Hiring Managers, liderando el proceso desde la definición inicial del perfil hasta la incorporación del candidato / a (redacción de descripciones de puesto, publicación de anuncios, criba curricular y entrevistas presenciales o virtuales).
3. Acompañamiento y asesoramiento: Serás el / la guía tanto para el candidato / a como para el equipo, asegurando una experiencia de selección óptima.
4. Seguimiento en ATS: Utilizamos Teamtailor, uno de los mejores ATS del mercado, para realizar un seguimiento exhaustivo y optimizar la experiencia del candidato en todo momento.
5. Apoyo a proyectos transversales de Talent Acquisition: Participarás en la definición de estrategias de employer branding, gestión del talento junior, KPIs de recruitment y experiencia de empleado, orientados a la eficiencia y a la consecución de objetivos.
6. Relación con el negocio: Te convertirás en referente para los managers de tus unidades de negocio asignadas, llevando sus procesos de reclutamiento al siguiente nivel.
7. Formación en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o Sociología: Valoramos una base sólida en disciplinas que te permitan entender el comportamiento y desarrollo humano, así como el entorno organizacional.
8. Experiencia de al menos 2 años en selección: Especialmente apreciamos experiencia en perfiles técnicos o de ingeniería, ya que estos son clave para nuestra actividad.
9. Conocimiento de ETT y / o consultoría: Si has trabajado en estos sectores, aportarás una visión más amplia y adaptabilidad en nuestros procesos.
10. Idiomas: Nivel nativo o bilingüe de castellano y un nivel avanzado de catalán valorable.

Por qué te encantará trabajar con nosotros?

1. Equipo activo y colaborativo: Desde el primer día notarás un ambiente de trabajo basado en el apoyo mutuo y el liderazgo cercano.
2. Crecimiento y aprendizaje continuo: La expansión de OCA Global te permitirá evolucionar profesionalmente y ampliar tus conocimientos cada día.
3. Espacios de trabajo inspiradores: Nuestras oficinas en Sant Cugat están diseñadas para que saques tu mejor versión, con tecnología de última generación y áreas que inspiran colaboración y creatividad.
4. Tipo de contrato y retribución: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. Además, tendrás un paquete de retribución flexible con beneficios como tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería y descuentos en productos y servicios de diversas marcas.
5. Horario: Lunes a jueves de 8 : 30h a 18 : 00h y viernes de 8 : 30h a 15 : 00h. Disfrutarás de jornada intensiva en agosto y en todas las vísperas de festivos. Los días de Nochebuena y Nochevieja, ¡libres!

Somos un equipo de más de 5.000 personas, distribuidos en una red de más de 90 oficinas en todo el mundo, y prestamos nuestros servicios en más de 60 países, haciendo posible un mundo mejor. Garantizamos que nada quede al azar, con un alto compromiso en todo lo que hacemos.

Te invitamos a conocer más sobre nosotros entrando en