Recruiter and Employer Branding Expert – Hubs Spain

ING España&Portugal; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ING Hubs busca un Reclutador y Experto en Employer Branding para unirse a su equipo en Madrid, enfocado en atraer y seleccionar talento para su nueva organización. Con un enfoque proactivo, el candidato gestionará todo el ciclo de reclutamiento y mejorará la presencia de la marca empleadora.

Formación

• Experiencia en atracción y selección de talento.
• Habilidades en entrevistas por competencias.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.

Responsabilidades

• Definir necesidades de contratación y gestionar procesos de selección.
• Realizar entrevistas y construir relaciones con comunidades de talento.
• Desarrollar proyectos creativos para atraer talento.

Conocimientos

Actitud proactiva

Habilidades interpersonales

Comunicación

Descripción del empleo

Recruitment and Employer Branding Expert – Hubs Spain

The ING Hubs are a global network with over 13,000 employees across the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, and Türkiye. To achieve its strategic and commercial objectives, ING is establishing a new branch in Madrid, Spain, focusing initially on Tech capabilities, as part of its Tech and Ops Strategy.

We are seeking a talented and enthusiastic Recruiter & Employer Branding Expert to join our HR Team in Madrid, contributing to attracting top talent to this new organization. The Recruiter will report to the Head of HR Hubs Spain.

Roles And Responsibilities

• Assist hiring managers in defining recruitment needs and strategies.
• Efficiently fill open positions, managing the entire recruitment lifecycle from sourcing to offer.
• Select appropriate tools and channels for recruitment, including social media and online platforms.
• Develop creative recruitment projects leveraging market opportunities.
• Conduct initial screening, interviews, and coordinate testing and further interviews.
• Provide regular feedback to hiring managers and build long-term relationships with talent communities.
• Create a talent pool in advance of needs and maintain a network of contacts.
• Stay updated on trends and innovative recruiting techniques.
• Enhance employer brand awareness through digital platforms, certifications, and events.

Job Requirements

• Proactive, positive attitude with strong self-management skills.
• Proven success in attracting and selecting top talent.
• Competencies-based interview skills.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.
• Self-starter capable of working independently.
• Fluent in English and Spanish, both written and spoken.

En ING Hubs buscamos una persona con talento, entusiasmo y pasión por el reclutamiento y el employer branding para unirse a nuestro equipo en Madrid, reportando directamente a la persona responsable de HR de ING Hubs España. Tus responsabilidades incluirán definir necesidades de contratación, gestionar procesos de selección, diseñar proyectos creativos de atracción, realizar entrevistas y construir relaciones con comunidades de talento.

Requisitos: actitud proactiva, experiencia en atracción y selección, habilidades en entrevistas por competencias, dominio del inglés y español, y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.