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Recruiter - A986

ADYD Group

Galapagar

Presencial

EUR 25.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 13 días

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en selección de talento en el ámbito de la ingeniería busca un profesional para atraer y seleccionar candidatos. Este rol involucra la gestión de procesos de selección, comunicación con los candidatos y el mantenimiento de bases de datos. Se requiere experiencia en selección de perfiles de ingeniería y habilidades comunicativas. Se ofrece un sistema mixto de trabajo (presencial y teletrabajo), con un plan de carrera y retribución flexible.

Servicios

Viernes tarde libre
Jornada intensiva en julio y agosto
Plan de retribución flexible

Formación

  • Experiencia en selección de perfiles de ingeniería y arquitectura.
  • Capacidad para trabajar con alto volumen de procesos de selección.
  • Conocimientos en publicación y gestión de perfiles en plataformas de reclutamiento.

Responsabilidades

  • Atracción de talento y mantenimiento de una base de datos de candidatos.
  • Realización de entrevistas y gestión de procesos de selección.
  • Comunicación y seguimiento con candidatos.

Conocimientos

Habilidades comunicativas
Capacidad analítica
Trabajo en equipo

Descripción del empleo

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos expertos en captación de Talento. Llevamos más de 15 años seleccionando a los mejores perfiles para nuestro equipo y ofreciendo servicios de outsourcing, selección y reclutamiento.

Funciones :

  • Atracción de Talento, búsqueda y mantenimiento de networking de perfiles habituales.
  • Criba curricular para vacantes abiertas y para BBDD.
  • Entrevistas telefónicas, online y presenciales.
  • Control de candidatos, entrevistados, contratados y descartados.
  • Comunicación vía email con candidatos : citas, entrevistas, descartes, mantenimiento de BBDD.
  • Negociación y cierre de condiciones.
  • Publicación, mantenimiento y criba en plataformas como LinkedIn, InfoJobs, Indeed, etc.
  • Perfil enfocado 100% a la selección de personal.
  • Experiencia en selección de perfiles de ingeniería (industrial, mecánica, obra civil) y arquitectura.
  • Capacidad para trabajar con alto volumen de procesos de selección.
  • Buenas habilidades comunicativas, atención al cliente y cercanía.
  • Capacidad analítica, criterio y manejo de grandes cantidades de datos.
  • Trabajo autónomo y en equipo; estructurado y orientado a resultados.

Ofrecemos :

  • Sistema mixto de presencialidad y teletrabajo (Lunes y Jueves en la oficina y Viernes alternos).
  • Viernes tarde libre y jornada intensiva en julio y agosto.
  • Plan de retribución flexible.
  • Plan de carrera en una empresa sólida, en constante mejora y crecimiento.

Ubicación : Madrid, España. Incorporación en Septiembre.

El anuncio original está disponible en Kit Empleo : Link

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