Recruiter 360º - Selección Directa

Grupo Nortempo; Sevilla; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada intensiva o completa

Opciones de teletrabajo

Plan de carrera personalizado

Comisiones por cierre de procesos y捕tó

Job summary

Nortempo Selección busca un Recruiter 360º para integrar su equipo de Selección Directa en Sevilla. La posición ofrece responsabilidad integral: gestión de cartera de clientes, actividades comerciales consultivas y liderazgo total de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la defensa de candidaturas.

Se valora experiencia en RRHH y la capacidad de liderar un equipo propio en la zona. Se ofrecen contrato indefinido, teletrabajo parcial y plan de carrera en la compañía.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en consultoras de RRHH.
• Perfil 360º, proactivo y orientado al negocio.
• Valorable máster en RRHH, Marketing o similares; nivel de inglés valorable.

Responsibilities

• Gestión y desarrollo de cartera de clientes y liderazgo de procesos de selección.
• Interlocución con el cliente, cribado de CVs, entrevistas y defensa de candidaturas.
• Realización de telemarketing y cierre de visitas, impulso de negocio.

Skills

Mentalidad comercial

Proactividad

Orientación al negocio

Liderazgo

Education

Titulación superior en RRHH/ Psicología o similar

Job description

Si posees experiencia como comercial y buscas una transición a posiciones más operativas dentro de RRHH que te permitan llegar a gestionar equipo propio, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Nortempo Selección abrimos nueva posición de Recruiter 360º para sumarse a nuestro equipo de Selección Directa en Sevilla

Se trata de una posición con responsabilidad integral: gestión y desarrollo de cartera de clientes, actividad comercial consultiva y liderazgo completo de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la defensa final de candidaturas. Sumado a la oportunidad real de gestionar equipo propio como leader operativo de la zona. Buscamos un perfil con al menos un año de experiencia en consultoría de RRHH, con mentalidad proactiva, orientación a negocio y ganas reales de crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación superior (preferiblemente en RRHH, Psicología o similar).
• Experiencia de al menos 1 año en consultoras de RRHH.
• Un perfil 360º, proactivo, apasionado por el desarrollo de negocio y la selección de talento.
• Valorable Máster en RRHH, Marketing o similares.
• Valorable buen nivel de inglés.

¿Cómo será tu día a día?

• Liderarás procesos de selección de principio a fin: Interlocución con el cliente, criba de CVs, entrevistas, informes de valoración y defensa de candidatos
• Gestionarás tu propia cartera de clientes, creando relaciones de valor personalizada con cada uno de ellos.
• Realizarás acciones de telemarketing, siendo formado para el cierre de visitas y la negociación de ofertas.
• Colaborarás con el equipo para impulsar el negocio y conectar el mejor talento con las mejores oportunidades.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes.
• Opciones de teletrabajo.
• Plan de carrera personalizado y desarrollo real dentro de la compañía.+
• Posibilidades reales de desarrollarte como Recruiter Leader.
• Paquete de comisiones competitivo por cierre de procesos y captación de negocio.
• Seguro médico y beneficios adicionales.
• ¡El día de tu cumpleaños, para que lo celebres como quieras!

¿Estás listo/a para crecer profesionalmente y ser parte de algo grande?