Recruiter 360º - Selección Directa

Grupo Nortempo; Sevilla; Híbrido; EUR 22 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro médico

Comisiones por cierre de procesos

Teletrabajo opcional

Jornada intensiva los viernes

Plan de carrera personalizado

Resumo da oferta

Nortempo Selección en Sevilla busca un Recruiter 360º para gestionar procesos de selección y liderar su cartera de clientes. Se valorará experiencia en consultoría de RRHH, perfil 360º y proactividad, con posibilidad de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.

La persona elegida desarrollará su carrera dentro de la compañía, gestionando procesos completos y liderando iniciativas de negocio para conectar talento con oportunidades en la zona de Andalucía.

Qualificações

• Formación superior (RRHH, Psicología o similar).
• Experiencia mínima de 1 año en consultoras de RRHH.
• Perfil 360º, proactivo y orientado al negocio.
• Máster en RRHH, Marketing o similares es valorable.
• Buen nivel de inglés es valorable.

Responsabilidades

• Liderar procesos de selección de principio a fin con interlocución con clientes.
• Gestionar cartera de clientes y relaciones de valor.
• Realizar telemarketing y cierre de visitas y ofertas.
• Colaborar con el equipo para impulsar el negocio y conectar talento con oportunidades.
• Desarrollar plan de carrera y posibilidades de crecimiento dentro de Nortempo Selección.

Conhecimentos

Comercial

Comunicación

Negociación

Organización

Formação académica

Formación superior RRHH

Psicología

Máster RRHH/Marketing

Descrição da oferta de emprego

Si posees experiencia como comercial y buscas una transición a posiciones más operativas dentro de RRHH que te permitan llegar a gestionar equipo propio, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Nortempo Selección abrimos nueva posición de Recruiter 360º para sumarse a nuestro equipo de Selección Directa en Sevilla

Se trata de una posición con responsabilidad integral: gestión y desarrollo de cartera de clientes, actividad comercial consultiva y liderazgo completo de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la defensa final de candidaturas. Sumado a la oportunidad real de gestionar equipo propio como leader operativo de la zona. Buscamos un perfil con al menos un año de experiencia en consultoría de RRHH, con mentalidad proactiva, orientación a negocio y ganas reales de crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

• Formación superior (preferiblemente en RRHH, Psicología o similar).
• Experiencia de al menos 1 año en consultoras de RRHH.
• Un perfil 360º, proactivo, apasionado por el desarrollo de negocio y la selección de talento.
• Valorable Máster en RRHH, Marketing o similares.
• Valorable buen nivel de inglés.

¿Cómo será tu día a día?

• Liderarás procesos de selección de principio a fin: Interlocución con el cliente, criba de CVs, entrevistas, informes de valoración y defensa de candidatos
• Gestionarás tu propia cartera de clientes, creando relaciones de valor personalizada con cada uno de ellos.
• Realizarás acciones de telemarketing, siendo formado para el cierre de visitas y la negociación de ofertas.
• Colaborarás con el equipo para impulsar el negocio y conectar el mejor talento con las mejores oportunidades.
• Jornada intensiva los viernes.
• Opciones de teletrabajo.
• Plan de carrera personalizado y desarrollo real dentro de la compañía.+
• Posibilidades reales de desarrollarte como Recruiter Leader.
• Paquete de comisiones competitivo por cierre de procesos y captación de negocio.
• Seguro médico y beneficios adicionales.
• ¡El día de tu cumpleaños, para que lo celebres como quieras!

¿Estás listo/a para crecer profesionalmente y ser parte de algo grande?

Si te apasiona conectar talento, crear relaciones y llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!