Recruiter

Ethikos 3.0; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en el sector turístico busca un reclutador apasionado para unirse a su equipo en expansión. Esta es una oportunidad emocionante para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución. Como reclutador, serás responsable de atraer y seleccionar candidatos calificados a través de diversas estrategias, incluyendo la publicación de anuncios y el uso de redes sociales. Además, colaborarás estrechamente con los departamentos internos para entender las necesidades de contratación. Si tienes experiencia en reclutamiento y un enfoque proactivo, esta posición 100% presencial en Barcelona es ideal para ti.

Formación

• 2 años de experiencia en reclutamiento o selección de personal.
• Familiaridad con herramientas de reclutamiento y ATS.

Responsabilidades

• Identificar y atraer candidatos para cubrir vacantes en la empresa.
• Realizar entrevistas y coordinar con los responsables de contratación.

Conocimientos

Selección de candidatos

Entrevistas

Evaluación de currículums

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Educación en recursos humanos

Certificaciones en reclutamiento

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Nuestro cliente, empresa multinacional del sector turístico en proceso de expansión, precisa incorporar un / a Reclutador / a para sus mercados nacionales e internacionales.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector turístico formando parte de este interesante proyecto? No apartes la vista y sigue leyendo ;)

Funciones :

• Identificar y atraer candidatos para cubrir vacantes en la empresa. Esto implica publicar anuncios de trabajo, buscar en bases de datos, utilizar redes sociales y otras estrategias para encontrar candidatos cualificados.
• Revisar currículums y perfiles de candidatos para evaluar su idoneidad para el puesto. Esto puede incluir la revisión de habilidades, experiencia laboral, educación y otras cualificaciones relevantes.
• Realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales con candidatos para evaluar sus habilidades, experiencia, personalidad y ajuste cultural con la empresa.
• Programar y coordinar las entrevistas entre los candidatos y los responsables de la toma de decisiones en la empresa.
• Verificar referencias laborales para confirmar la información proporcionada por los candidatos y obtener una comprensión más completa de su historial laboral.
• Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos internos para comprender las necesidades de contratación y los requisitos del puesto.
• Mantener a los candidatos informados sobre el estado de sus aplicaciones y proporcionar retroalimentación constructiva cuando sea necesario.

Requisitos:

• 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia seleccionando perfiles IT altamente valorada.
• Flexibilidad para trabajar en un entorno laboral dinámico.
• Familiaridad con ATS y otras herramientas de reclutamiento.
• Preferiblemente, educación en recursos humanos y certificaciones en reclutamiento.
• Inglés avanzado (mínimo C1).
• Disponibilidad para asistir a la oficina (Barcelona capital) ya que se trata de una posición 100% presencial.

Si esta oportunidad te emociona, no dudes en aplicar. Estaremos encantados de proporcionarte más detalles. ¡Nos encantará conocerte!