Recruiter

Ethikos 3.0; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del sector turístico busca un Reclutador/a para sus mercados nacionales e internacionales. El candidato ideal tendrá experiencia en selección de personal, especialmente en perfiles IT, y un nivel de inglés avanzado. Esta posición es 100% presencial en Barcelona, ofreciendo una gran oportunidad para desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico.

Formación

• 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia seleccionando perfiles IT altamente valorada.
• Disponibilidad para asistir a la oficina (Barcelona capital).

Responsabilidades

• Identificar y atraer candidatos para cubrir vacantes.
• Realizar entrevistas y coordinar con responsables de contratación.
• Verificar referencias laborales y mantener informados a los candidatos.

Conocimientos

Identificación de candidatos

Entrevistas

Evaluación de currículums

Flexibilidad

Familiaridad con ATS

Inglés avanzado

Educación

Educación en recursos humanos

Certificaciones en reclutamiento

Descripción del empleo

Nuestro cliente, empresa multinacional del sector turístico en proceso de expansión, precisa incorporar un / a Reclutador / a para sus mercados nacionales e internacionales.

Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector turístico formando parte de este interesante proyecto? No apartes la vista y sigue leyendo ;)

Funciones :

• Identificar y atraer candidatos para cubrir vacantes en la empresa. Esto implica publicar anuncios de trabajo, buscar en bases de datos, utilizar redes sociales y otras estrategias para encontrar candidatos cualificados.
• Revisar currículums y perfiles de candidatos para evaluar su idoneidad para el puesto. Esto puede incluir la revisión de habilidades, experiencia laboral, educación y otras cualificaciones relevantes.
• Realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales con candidatos para evaluar sus habilidades, experiencia, personalidad y ajuste cultural con la empresa.
• Programar y coordinar las entrevistas entre los candidatos y los responsables de la toma de decisiones en la empresa.
• Verificar referencias laborales para confirmar la información proporcionada por los candidatos y obtener una comprensión más completa de su historial laboral.
• Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos internos para comprender las necesidades de contratación y los requisitos del puesto.
• Mantener a los candidatos informados sobre el estado de sus aplicaciones y proporcionar retroalimentación constructiva cuando sea necesario.
• 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia seleccionando perfiles IT altamente valorada.
• Flexibilidad para trabajar en un entorno laboral dinámico.
• Familiaridad con ATS y otras herramientas de reclutamiento.
• Preferiblemente, educación en recursos humanos y certificaciones en reclutamiento.
• Inglés avanzado (mínimo C1).
• Disponibilidad para asistir a la oficina (Barcelona capital) ya que se trata de una posición 100% presencial.

Si esta oportunidad te emociona, no dudes en aplicar. Estaremos encantados de proporcionarte más detalles. ¡Nos encantará conocerte!

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