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Recepcionistas hoteles 3* y 4* en Barcelona

Talent Areté, S.L.

Barcelona

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa hotelera de Barcelona está buscando Recepcionistas para sus hoteles de 3* y 4*. Ofrecen un contrato indefinido, oportunidades de desarrollo, y un entorno inclusivo. Las responsabilidades incluyen gestionar check-ins, reservas, y resolver incidencias, mientras que se requiere experiencia previa y formación en Turismo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y formación continua
Descuentos en servicios y alojamiento del hotel

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles.
  • Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y buena presencia.

Responsabilidades

  • Dar la bienvenida y gestionar el proceso de check-in y check-out.
  • Atender llamadas, correos, coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones.
  • Resolver incidencias con rapidez y empatía.

Conocimientos

Comunicación
Trabajo en equipo
Empatía

Educación

Grado en Turismo o CFGM/CFGS en Turismo, Hostelería y/o similares

Herramientas

Sistemas PMS (Opera, Protel, etc.)

Descripción del empleo

¿Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? ¡Pues esta oferta es para ti!

Actualmente, estamos buscando Recepcionistas para nuestros hoteles de 3* y 4* en Barcelona.


¿QUÉ OFRECEMOS?
-Contrato indefinido.
-Oportunidades de desarrollo y formación continua.
-Descuentos en servicios y alojamiento del hotel.
-Entorno inclusivo que fomenta la diversidad y el respeto


TUS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN:
-Dar la bienvenida y gestionar el proceso de check-in y check-out.
-Atender llamadas, correos, coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones.
-Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario.
-Resolver incidencias con rapidez y empatía y colaborar con el resto de departamentos.


REQUISITOS:
-Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles.
-Grado en Turismo o CFGM/CFGS en Turismo, Hostelería y/o similares.
-Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas.
-Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.).
-Excelentes habilidades de comunicación, buena presencia y capacidad para trabajar en equipo.

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