RECEPCIONISTA POLIVALENTE IBIS MADRID AEROPUERTO BARAJAS

Accor Hotels; Madrid; Presencial; EUR 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Accor Hotels is seeking a passionate individual for a dynamic role at Ibis Madrid Aeropuerto Barajas. Responsibilities include customer reception, check-in/check-out, and assisting in the restaurant and bar. Join a young team and enjoy benefits like free parking and training opportunities.

Servicios

Plaza de parking gratuita

Tarjeta HEARTIST

Prima de Objetivos

Plan de Formación

Formación

• Imprescindible dominio del inglés. Otros idiomas serán un plus.

Responsabilidades

• Acogida e información al cliente
• Check-in y Check Out
• Reservas
• Atención en el bar

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Proactividad

Organización

Dominio del inglés

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Si te apetece empezar una carrera en el mundo de la Hotelería, si te apasiona el contacto con la gente , si quieres un trabajo dinámico y en equipo y en el que cada día sea diferente , este es tu lugar .

Ibis Madrid Aeropuerto Barajas es un hotel de 168 habitaciones situado en el casco urbano de Barajas , cerca de la Terminal I y a 10 minutos a pie de la estación de metro Barajas.

En nuestro hotel tendrás oportunidad de integrarte en un equipo joven y dinámico que disfruta recibiendo a clientes de todo el mundo y haciéndoles sentir como en casa.

Descripción del empleo

Acogida e información al cliente

Check-in y Check Out

Reservas

Caja

Turnos puntuales en el servicio de Desayuno y Restaurante

Atención en el bar

Requisitos

Ser un apasionado de la acogida

Tener espíritu de equipo y de ayuda

Tener ganas de aprender y ser proactivo/a

Ser polivalente, ordenado/a yorganizado/a

Imprescindible dominio del inglés. Otros idiomas serán un plus.

Información adicional

• Te ofrecemos plaza de parking gratuita mientras desempeñas tu jornada laboral.
• Tarjeta HEARTIST con la que podrás obtener diversos beneficios por ser empleado de Accor, comodescuentos en nuestros hoteles para tus estancias personales entre otros.
• Prima de Objetivos que puede llegar a representar un 5% de tu salario bruto anual.
• Jornada laboral de 40 h semanales de lunes a domingo
• Contrato inicial de 6 meses con opción a fijo
• Turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
• Remuneración según convenio (26000€ brutos / año)
• Plan personalizado de Formación interna y externa paradesarrollar tu talento y crecer dentro de tu hotel y en todo el mundo!
• 2 días consecutivos de descanso semanales con 1 fin de semana al mes mínimo