Empresas : Minor Hotels Europe & Americas
¿Cuál será tu misión?
Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida, proporcionando una experiencia excepcional durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.
¿Qué tendrás que hacer?
- Recibir y completar el proceso de check-in y check-out de huéspedes y grupos de manera puntual y profesional.
- Gestionar la asignación de habitaciones según las características de los huéspedes en coordinación con el departamento correspondiente.
- Mantener informados a recepción y al equipo directivo sobre peticiones, consultas, quejas y sugerencias de los huéspedes y otros departamentos.
- Conocer los productos, servicios, tarifas, promociones, paquetes y eventos especiales del hotel.
- Comunicar los servicios disponibles en el hotel y proporcionar información general sobre seguridad.
- Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas, incluyendo cierre de ventas y uso de extranets si es necesario.
- Utilizar técnicas de up-selling y promover programas de fidelización y recompensas.
- Gestionar reservas y proporcionar información sobre la propiedad y la ciudad (museos, monumentos, eventos, restaurantes, actividades).
- Atender solicitudes especiales de los huéspedes y coordinar con proveedores adecuados.
- Seguir las normas de la marca y asistir a otros departamentos cuando sea necesario.
- Proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes, gestionar pagos y operaciones de caja durante turnos nocturnos.
- Realizar rondas de inspección, verificar irregularidades y cerrar accesos.
- Responsable de los informes de auditoría nocturna.
¿Qué buscamos?
- Fecha prevista de incorporación: 08/09.
- Experiencia previa en Front Office en hoteles de tamaño y complejidad similares.
- Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.
- Dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
- Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, sistemas de Front Office).
- Orientación al cliente, flexibilidad, habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de trabajo en equipo e independiente.
¿Por qué elegirnos?
En Minor Hotels Europe & Americas, ofrecemos carreras apasionantes y experiencias interculturales, con beneficios como:
- Experiencia global con diversidad de 150 nacionalidades.
- Oportunidades de desarrollo profesional nacional e internacional.
- Programas de formación y bienestar, condiciones de trabajo flexibles.
- Reconocimientos y programas de sostenibilidad.
- Descuentos en hoteles y ventajas exclusivas para empleados.