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Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
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Descripción de la vacante
Una empresa reconocida en el sector hotelero busca un recepcionista proactivo y amable para unirse a su equipo. Esta posición es ideal para quienes disfrutan de la atención al cliente y tienen un alto nivel de inglés. Las responsabilidades incluyen la gestión de reservas, el check-in y check-out de huéspedes, así como la promoción de servicios adicionales. Se ofrece un contrato estable e indefinido, con un entorno profesional y colaborativo que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas una oportunidad emocionante en el sector hotelero, esta es tu oportunidad.
Servicios
Contrato estable e indefinido
Jornada de trabajo en turnos rotativos
Salario competitivo
Oportunidad de crecimiento profesional
Formación
1-2 años de experiencia en recepción de hoteles o puestos similares.
Nivel alto de inglés y habilidades interpersonales.
Responsabilidades
Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes al llegar al hotel.
Gestionar reservas y cobros, asegurando un servicio eficiente.
Conocimientos
Atención al cliente
Trabajo en equipo
Resolución de problemas
Inglés alto
Adaptabilidad
Descripción del empleo
Responsabilidades:
Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes al llegar al hotel.
Proporcionar información clara y detallada sobre servicios, instalaciones y horarios del hotel.
Atender consultas, solicitudes y resolver problemas de los clientes de forma eficaz y profesional.
Gestión de Reservas:
Registrar entradas (check-in) y salidas (check-out) de los huéspedes.
Confirmar, modificar o cancelar reservas realizadas a través de diferentes canales (teléfono, correo electrónico, plataformas de reservas).
Asignar habitaciones según disponibilidad y necesidades específicas de los clientes.
Cobros y Facturación:
Gestionar los pagos de las reservas, depósitos y extras consumidos durante la estancia.
Emitir facturas y recibos, asegurando que todos los cobros sean correctos y transparentes.
Manejar sistemas de cobro como efectivo, tarjetas de crédito/débito y transferencias electrónicas.
Promoción de Servicios: Ofrecer y promover servicios adicionales del hotel, como excursiones, tratamientos de spa, servicio de habitaciones o eventos.
Coordinarse con los departamentos de limpieza, mantenimiento, cocina y otros para garantizar que las solicitudes de los huéspedes sean atendidas.
Informar de cualquier incidente o necesidad especial al personal correspondiente.
Resolución de Incidencias:
Actuar como primer punto de contacto ante problemas o quejas de los clientes.
Buscar soluciones rápidas y eficaces, garantizando la satisfacción del huésped.
Requisitos:
Mínimo 1 o 2 años de experiencia en recepción de hoteles o puestos similares.
Nivel alto de inglés.
Residencia en la zona de Axarquía.
Habilidades como trabajo en equipo, discreción, adaptabilidad y responsabilidad.
Ofrecemos:
Contrato estable e indefinido desde el inicio.
Jornada de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingo, en principio mañanas o tardes.
Salario competitivo.
Integración en un entorno profesional y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa reconocida.
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