RECEPCIONISTA

TN Spain; Peñíscola; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena de hoteles busca un recepcionista para la temporada de Semana Santa y estival en Peñíscola. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo dinámico, donde serás responsable de la atención al cliente y la gestión de reservas. Si tienes experiencia en el sector turístico y un nivel de inglés FIRST, esta posición es ideal para ti. Ofrecemos un contrato a jornada completa en un entorno acogedor y profesional. ¡Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes!

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en recepción o atención al cliente.
• Inglés nivel FIRST es requerido para la comunicación con huéspedes.

Responsabilidades

• Atención a los huéspedes, check-in y check-out.
• Gestión de reservas, llamadas y correos electrónicos.

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Comunicación

Gestión del tiempo

Educación

Diplomatura/grado en Turismo

Formación Profesional en Gestión de alojamientos turísticos

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Desde Gestora Laboral Mediterránea seleccionamos RECEPCIONISTA para una importante cadena de hoteles en Peñíscola para la temporada de Semana Santa y la temporada estival.

Las funciones a desempeñar serán:

1. Realizar las tareas propias del puesto: atención a los huéspedes, check-in y check-out, atención de llamadas, contestación de mensajes y peticiones, asignación de habitaciones, tareas de administración, responder y enviar emails, atender reservas o citas, acompañar o dirigir a las personas cuando llegan al lugar.

-Se ofrece jornada completa.

El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

REQUISITOS MÍNIMOS

1. Diplomatura/grado en Turismo o Formación Profesional en Gestión de alojamientos turísticos.
2. Inglés nivel FIRST.
3. Experiencia mínima 2 años.
4. Conocimientos de SAP.
5. Capacidad de trabajar en equipo.