Recepcionista

WhatJobs; Ciudad Real; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Un destacado establecimiento hotelero en Tomelloso está buscando un recepcionista para gestionar la atención a clientes. La persona seleccionada deberá coordinar la entrada y salida de los huéspedes, así como garantizar la calidad del servicio en el hotel. Se valorarán habilidades en inglés y programas de gestión hotelera.

Formación

• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Conocimientos de informática requeridos.
• Experiencia con programas de gestión hotelera valorada.

Responsabilidades

• Recibir a los clientes y gestionar sus entradas y salidas.
• Coordinar con el resto del personal para un servicio eficiente.
• Realizar el control de accesos y supervisar el estado del hotel.

Conocimientos

Inglés alto

Habilidades de comunicación

Conocimientos de informática

Herramientas

Programas de gestión hotelera

Descripción del empleo

Un establecimiento hotelero en Tomelloso busca incorporar una persona para el puesto de recepcionista. La persona seleccionada se encargará de recibir a los clientes, gestionar sus entradas y salidas, y solucionar cualquier problema o duda que puedan tener durante su estancia. También gestionará las reservas y la facturación de los servicios.

Entre sus responsabilidades, se encuentra la coordinación con el resto del personal del hotel para asegurar un servicio eficiente y de calidad. Además, realizará el control de accesos a las instalaciones y supervisará el estado general del hotel para garantizar la seguridad y el buen funcionamiento.

Para este puesto, se requiere un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, que permita mantener conversaciones fluidas con clientes internacionales. Es importante tener conocimientos de informática y se valorará la experiencia con programas de gestión hotelera. Se busca una persona con buenas habilidades de comunicación, trato agradable y disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios, incluyendo fines de semana y días festivos. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses, con una jornada de 30 horas semanales y un salario a partir de 1500 euros brutos al mes, incluyendo la parte proporcional de las pagas extras, además de incentivos por trabajo nocturno y rotación.