(R994) - Especialista En Compensación Y Beneficios & People Analytics

Empresa líder; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante organización en expansión busca un Especialista en Compensación y Beneficios & People Analytics. El rol implica gestionar políticas retributivas y analizar datos para influir en decisiones estratégicas del área de personas. Se ofrece un contrato indefinido y un entorno laboral que fomenta el crecimiento profesional y la mejora continua, junto a un paquete de beneficios competitivo.

Servicios

Paquete de beneficios competitivo

Participación en proyectos estratégicos

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence.
• Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito.

Responsabilidades

• Coordinar el proceso de pago de bonificaciones e incentivos variables.
• Gestionar beneficios sociales y el Plan de Retribución Flexible.
• Colaborar en la implementación del sistema de gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos

Compensación

Beneficios

People Analytics

Power BI

Análisis de datos

Educación

Formación universitaria en ADE, Economía o carreras afines

Herramientas

Excel

Business Intelligence

Descripción del empleo

Importante organización en proceso de expansión incorpora un/a

Especialista en Compensación y Beneficios & People Analytics , como parte del crecimiento del área de Personas, con el objetivo de fortalecer sus capacidades en el diseño de políticas retributivas, análisis salarial y gestión de beneficios.
Responsabilidades:

Coordinar el proceso de pago de bonificaciones e incentivos variables, desde la definición de objetivos hasta el seguimiento de su cumplimiento.
Gestionar beneficios sociales y el Plan de Retribución Flexible.
Participar en la gestión de personas expatriadas y en la aplicación de las políticas correspondientes.
Elaborar informes,



análisis y realizar el control presupuestario vinculado a conceptos retributivos, Seguridad Social y dotación de personal.
Colaborar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de Recursos Humanos (ERP).
Apoyar el diseño y actualización de la estructura salarial y las políticas de beneficios.
Impulsar el uso de People Analytics: desarrollo de dashboards, explotación de datos mediante Power BI y promoción de la cultura del dato en la toma de decisiones.
Requisitos:

Formación universitaria en ADE, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en roles similares, con conocimientos en compensación, beneficios, gestión de expatriados y estructuras salariales.
Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de Business Intelligence (idealmente Power BI).
Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito.
¿Qué ofrece esta posición?
Serás parte de un equipo en evolución, con impacto directo en la toma de decisiones relacionadas con personas, estructuras y sostenibilidad retributiva.




Una excelente oportunidad para desarrollar tu perfil técnico y analítico en un entorno que promueve el crecimiento profesional y la mejora continua.
Condiciones del puesto:

Contrato indefinido y jornada completa.
Participación en proyectos estratégicos con alcance organizacional.
Paquete de beneficios competitivo y alineado con el mercado.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/203113829/r994-especialista-compensacion-beneficios-people-analytics-barcelona/?utm_source=html

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