R&D PROJECT MANAGER

Global Human Consultants; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora líder en financiación de la innovación busca un Responsable de Proyectos en Barcelona. Este rol implica gestionar y coordinar proyectos de I+D+i, trabajando estrechamente con clientes para asegurar la calidad y cumplimiento. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en consultoría, habilidades estratégicas y dominio en fiscalidad de la innovación. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y un proyecto en crecimiento con un equipo altamente cualificado.

Servicios

Trabajo híbrido

Condiciones competitivas

Equipo técnico altamente cualificado

Posición con autonomía y potencial de evolución

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en consultoría de I+D+i.
• Buen dominio del sector fiscal y ayudas.
• Inglés alto y habilidades comunicativas.

Responsabilidades

• Ser la persona de referencia para los clientes y gestionar todas las fases del proyecto.
• Planificar proyectos y coordinar equipos técnicos.
• Detectar sinergias y proponer mejoras operativas.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Fiscalidad de la innovación

Organización

Liderazgo colaborativo

Pensamiento estratégico

Educación

Ingeniería o ciencias aplicadas

Herramientas

Herramientas ERP

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una empresa consultora referente en financiación de la innovación y busca incorporar a su próximo/a Responsable de Proyectos para la oficina de Barcelona.
Buscan una persona con visión técnica, mentalidad estratégica y muchas ganas de acompañar a empresas punteras en sus proyectos de I+D+i.

Si te apasiona trabajar cerca del cliente, estructurar proyectos con impacto real y coordinar equipos técnicos... esta oportunidad te va a interesar.

¿Qué harás en esta posición?

• Serás la persona de referencia para tus clientes: conocerás en profundidad su actividad, identificarás oportunidades y transformarás sus retos en proyectos de I+D+i financiables.
• Gestionarás todas las fases del proyecto: desde la generación de la propuesta hasta la entrega de resultados, asegurando calidad, cumplimiento y alineación con las prioridades del cliente.
• Planificarás y priorizarás los proyectos según los calendarios de convocatorias públicas y los tiempos internos de ejecución.
• Coordinarás a los equipos técnicos implicados, validarás entregables y garantizarás la coherencia de los trabajos realizados, sin importar el área desde la que se ejecuten.
• Mantendrás y consolidarás la relación con clientes estratégicos, con un enfoque de fidelización y visión a largo plazo.
• Detectarás sinergias entre áreas, propondrás mejoras operativas y participarás activamente en la creación de nuevos servicios internos.
• Asesorarás a las empresas en estrategia de producto, posicionamiento y planificación financiera de la innovación.
• Colaborarás en las tareas del departamento: desde la optimización de procesos hasta la elaboración de presupuestos o el seguimiento en herramientas ERP.

Lo que buscamos

• Formación técnica: Ingeniería o ciencias aplicadas.
• Al menos 5 años de experiencia en consultoría de I+D+i, con gestión integral de proyectos.
• Buen dominio de fiscalidad de la innovación, deducciones, ayudas y subvenciones.
• Inglés alto (otros idiomas, suman).
• Autonomía, enfoque práctico y muchas ganas de construir relaciones sólidas con clientes.
• Capacidad de organización, liderazgo colaborativo y pensamiento estratégico.

Lo que ofrece nuestro cliente

• Proyecto sólido y en crecimiento.
• Equipo técnico altamente cualificado.
• Posición con visibilidad, autonomía y potencial de evolución.
• Trabajo híbrido y condiciones competitivas.
• Clientes de primer nivel en sectores industriales, tecnológicos y energéticos.

¿Te imaginas liderando proyectos con impacto real, rodeado de un equipo técnico de alto nivel y con clientes que apuestan de verdad por la innovación?
Si estás buscando un reto donde puedas aportar, crecer y marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y te contamos más.

"Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”