QY207 - Prácticas en RRHH (Formación)

Claire Joster | People first; Urnieta; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise leader dans le secteur alimentaire recherche un(e) stagiaire en ressources humaines dans la région de Guipuzkoa. Ce stage offre la chance d'apprendre sur le terrain tout en contribuant aux projets RH et en améliorant le climat de travail. Les candidats doivent être passionnés par le développement personnel, proactifs, et prêts à s'investir dans une équipe dynamique, avec des possibilités de formation continue dès le premier jour.

Servicios

Pratiques rémunérées avec possibilité d'embauche

Formation continue et accompagnement

Environnement de travail collaboratif et inclusif

Participation à des projets réels

Formación

• Étudiant(e) de dernière année ou diplômé(e) en HR, Psychologie ou ADE.
• Niveau moyen-avancé en Euskara.
• Fort intérêt pour le développement des personnes et culture organisationnelle.

Responsabilidades

• Soutenir les processus de recrutement, y compris la publication d'offres et les entretiens.
• Collaborer à la gestion administrative des RH, comme les contrats et la documentation.
• Participer aux initiatives de formation et de développement.

Conocimientos

Proactivité

Gestion administrative

Capacité à travailler en équipe

Passion pour les ressources humaines

Educación

Études en Psychologie, RRHH, ADE ou similaires

Descripción del empleo

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a HR Intern para una empresa referente del sector alimenticio con ubicación en Guipuzkoa. Se requiere alguien junior, que acabe de finalizar sus estudios en RRHH o similar o que esté en proceso de y que tenga ganas de apostar por un gran proyecto profesional.

¿Qué harás en tu día a día?:
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con managers.
Colaborar en la gestión administrativa del área: contratos, documentación, altas/bajas, etc.
Participar en iniciativas de formación y desarrollo: organización de sesiones, seguimiento de planes formativos, encuestas de satisfacción.




Contribuir a proyectos de clima laboral, cultura y comunicación interna.
Dar soporte en la gestión de herramientas de RRHH y bases de datos.
Aprender sobre legislación laboral, políticas internas y mejores prácticas del sector.

Requisitos mínimos:
Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Psicología, RRHH, ADE o carreras afines.
Pasión por las personas y por crear entornos de trabajo positivos.
Ganas de aprender sobre selección, formación, desarrollo y cultura organizacional.
Proactividad, actitud positiva y muchas ganas de formar parte de un equipo dinámico.
Idiomas: nivel medio-avanzado de Euskera.

¿Qué te ofrecemos?:
Prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación.
Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y con foco en el desarrollo profesional.
Participación en proyectos reales desde el inicio.




Horario de L-J de 8:30h a 17:00h (con una hora para comer) y viernes jornada intensiva de 8:30h a 15:00h.
Jornada intensiva en verano: meses de julio y agosto.

Si estás listo/a para dar el primer paso en tu carrera en RRHH, ¡queremos conocerte!.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/201751653/qy207-practicas-rrhh-formacion-urnieta/?utm_source=html

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