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Una empresa tecnológica busca un Consultor SAP HCM - PY para unirse a su equipo en España. Este rol implica la gestión de soluciones SAP relacionadas con nómina, análisis de procesos, y formación de usuarios. Se ofrece un contrato indefinido, plan de carrera, y beneficios sociales, todo en un entorno favorable para el desarrollo profesional.
a través de Rise With SAP, SAP BTP, SAP Analytics Cloud o SAP Success Factors.¡En estos momentos, ampliamos el equipo SAP!Buscamos un / a Consultor / a SAP HCM - PY ( Nómina Española) para unirse a nuestro equipo.¿Cuáles serán tus funciones?Mantenimiento, soporte y gestión de soluciones SAP relacionados con el módulo HCM, principalmente con SAP PY ( Nómina Española).Llevar a cabo análisis de procesos de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la correcta integración.Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales en el uso de las soluciones SAPDocumentar procesos y realizar presentaciones sobre las soluciones a implementar, asegurando que todos los stakeholders estén alineados.Participar en proyectos de mejora continua, aportando ideas y soluciones que optimicen el uso de la plataforma SAP HCM.Requisitos imprescindibles :
Un mínimo de 5 años de experiencia en SAP HCM con enfoque en nómina Española.Experiencia demostrada en módulos PA y OM (SAP HCM).Excelentes habilidades interpersonales y buena capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos.Trabajo en equipo y orientación al cliente / resultados.Residir actualmente en España.Requisitos Valorables :
Experiencia o nociones de nómina Portuguesa.Experiencia trabajando en un entorno con metodología ágil y entorno internacional.Nociones :
ABAP, Fiori, interfaz SF-SAP, roles / permisos, SAP HANA.Gestión del tiempo y conocimientos de primer nivel de SuccessFactors como usuario avanzado (principalmente módulo EC, pero también se valora para REC / ONB, LMS, PM, TM, roles y complementos).Nivel de Inglés alto.¿Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Plan de Carrera y Formación Personalizada. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal / profesional.Paquete Retributivo Flexible :
Ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Horario de Oficina y viernes intensivo.Proyecto Remoto24 días laborables de vacaciones al año.Salario en función de la experiencia aportada por cada técnico / a + beneficios al trabajadorExcelente clima laboral.En VANTURE ESS apostamos por la igualdad de oportunidades. No hacemos distinciones por género, orientación sexual, edad, etnia, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se fundamenta en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional.¡Únete a nuestro equipo! ¡En VANTURE ESS apostamos por ti!