Desde la división de Ingeniería de Manpower Professional Recruitment, estamos colaborando con un importante cliente para incorporar a su equipo de calidad a un/aQuality Engineer Manager (H/M/X)enBoadilla del Monte.
Nuestro cliente es una de las principales empresas a nivel nacional e internacional dedicada a la gestión de la logística MRO y a la distribución y promoción comercial de equipos y sistemas de alta tecnología en el mercado español de la aeronáutica, la defensa, el espacio.
RESPONSABILIDADES:
- Aseguramiento del cumplimiento de la normativa aplicable: EN ISO9001 y EN 9110/9120, PARTE 21 POA, PARTE 145 Y PERAM 145.
- Gestionar la idoneidad de la documentación del sistema de gestión.
- Dar soporte en el cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión.
- Realizar las auditorías internas y apoyar en las externas.
- Gestionar con el director del área los datos para las revisiones por la Dirección.
- Supervisar el progreso de las acciones correctivas.
- Apoyar a los implicados en el SGC y transmitirles experiencias y mejores prácticas.
- Realizar los contenidos de las formaciones de refresco relacionadas con calidad y Parte 145, o las necesarias.
- Transmitir los procedimientos e instrucciones de medio ambiente necesarias para el correcto desarrollo del trabajo.
- Velar por el medio ambiente y el cumplimiento de las normas y legislación vigente en materia de gestión ambiental.
- Crear, implementar y mantener procesos de calidad de diseño, producción y mantenimiento asegurando la calidad de los productos propios de la compañía:
- Procesos de aseguramiento de la trazabilidad y cumplimiento de los requisitos de diseño y control de configuración durante la fase de diseño del producto.
- Procesos de aseguramiento de los requisitos de fabricación internos, validaciones intermedias y finales de producto durante la etapa de fabricación del producto.
- Procesos de aseguramiento de la mantenibilidad y tratamiento de la obsolescencia de los productos de la compañía, incluyendo los manuales de mantenimiento programado y no programado de los mismos.
- Auditorías de los procesos de fabricación.
- Evaluar las habilidades del personal ubicado en las líneas de producción.
- Cumplimiento de las normas de seguridad del sistema de producción (solapa con Calidad, aunque debe ser más específico).
- Análisis de riesgos del sistema de producción.
- Desarrollar una política de requisitos de aceptación de proveedores/subcontrataciones para las adquisiciones a incluir en los productos propios.
- Soporte en la definición de los requisitos comerciales (contratos a proveedores/subcontratistas) acordados con la Supply chain del producto propio.
- Auditorías y homologación de proveedores externos y subcontrataciones.
- Definir e implementar los procesos de validación necesarios para la aceptación de productos de proveedores.
REQUISITOS:
- Titulación universitaria en ingeniería,graduado o ingeniería técnica aeronáutica o aeroespacial, u otra ingeniería relacionada con mantenimiento, producción o fabricación.
- Formación complementaria en calidad para laindustria aeronáutica.
- Al menos diez años de experiencia profesional en las funciones de ingeniero de calidad (producto), de los cualesal menos tres años de experiencia en el sector aeronáutico.
- Experiencia en sistemas de gestión certificados en las series EN9100, ISO9001, ISO14001, Parte 145 y Parte 21 (POA).
- Valorable experiencia en auditorías internas y externas.
- Mínimo inglés a nivel medio (B2).
- Nivel usuario de ofimática.
- Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente aplicables a la actividad de la empresa: ISO9001, EN 9110/9120 e ISO14001, Parte 145 y Parte 21 (POA).
- EASA Parte 145, factores humanos, PERAM 145, MOE-MOM y SMS (Sistemas de gestión de la seguridad operacional. Organizaciones 145). Estas formaciones se refrescan cada dos años.
- Valorables conocimientos en: Material sospechoso de ser falsificado, Plataforma IAQG y OASIS, PECAL 2310, EWIS y FTS.
OFRECEMOS:
- Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente y seguro médico).
- Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses.
- Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos.
- Incorporación inmediata.